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五月中旬，宁杭海关处、科级领导职务考核、竞争上岗和任免工作全部完成。
这次在全关区范围内的公开选拔，是宁杭海关以慕容云为关长的新一届党组奉行“以人为本”的治关方略，以培养优秀干部、提高干部队伍素质为目的，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，进一步拓宽了选人用人渠道，促使德才兼备、实绩突出、普遍公认的优秀人才脱颖而出，激励全关关员、警员爱岗敬业，开拓进取，推动宁杭海关干部队伍建设迈上了一个新台阶，形成了凝心聚力干事的竞进氛围。
这次的选拔，让一些有较丰富工作经验，较强的组织协调能力和实施工作能力的关、警员走上了领导岗位，不仅得到了全关上下的一致好评，也对慕容云这位新来的关长赞赏有加，真实的感受到他正带领着宁杭海关走在一条重振华东雄关的大路上。
慕容云对这次考核、竞争上岗工作的整体部署和结果也是非常满意，在签发任职命令时，心头不禁想起了两句诗：“风疾正是扬帆日，砥砺新征尽从容！”
沈雪在这次竞争中，笔试和面试都是独占鳌头，经过民主测评和组织考察后，被宁杭海关党组任命为“办公室副主任”。
那位和沈雪同陷“修改海关电子数据”风波的女关员陈瑜，这次也参加了竞争；原为通关处副主任科员的陈瑜，竞争的岗位是通关处综合科科长，其各项考核成绩在竞争者中排名第一。
陈瑜大学时期所学的专业是“审计学”，并且拥有中级《审计专业技术资格证书》，慕容云在党组会上建议将她任命为“督察内审处”审计科科长；用专业的人，做专门的事，不仅是领导能力的体现，也是作为管理者的一种领导方式和理念。
宁杭海关为此次晋升处、科级领导职务的关、警员举行了隆重的任职仪式；关长慕容云亲自为晋升正处级、副处级领导职务的关、警员颁发任命证书。
在给沈雪颁发任命书时，慕容云的脸上是并无二致的领导般亲切的笑容，口中同样道着“祝贺”，但和她握手的时候，却突然心血来潮，恶作剧似的在她手心轻挠了几下。
沈雪被慕容云这个有悖于常理的动作弄得有些惊讶，微微邹了邹眉头，但还是不慌不忙的从他手中接过任命书，泰然自若的向他敬礼。
傍晚下班后，慕容云回到家中，刚进门，身穿藕荷色T恤、格式家居短裤的沈雪像一只蝴蝶一样扑到他怀里，双手勾住他的脖子，后仰着身体，斜睨着他，虽努力的板着脸，唇边却带出了一重又一重妩媚的笑意。
沈雪在家里有不戴胸罩的习惯，慕容云左手揽着她的腰肢，右手食指隔着柔软的布料拨弄着她胸前的凸痕，“沈副主任，心情很好是不是？”
沈雪轻打了慕容云右手一下，凶巴巴的说：“我再好，也没有你好，大色狼！”
“真是岂有此理！”慕容云装模作样的板起脸，“刚晋升为副处级，就出口不逊？”心里明白沈雪的出言无状，是因为下午任职仪式上他对她的“骚扰”行为。
“我出口不逊？”沈雪轻点着慕容云的鼻头，“你自己说，今天在任职仪式上，你的行为是不是色狼行径？”
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