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“我先给你把整个公司的情况详细的给你讲解清楚，包括我们的经营模式管理模式人员构成等等。”王旭东点了一根烟开始详详细细地向林婷婷把整个公司的模式都给讲清楚。
一个小时之后，王旭东带着林婷婷去了会客厅，因为现在人数已经够多了，再去他的那间办公室开会已经坐不下了。
到场的人有蒋伟、聂仪容，以及财务、网站运营人员和设计总监，另外还有用手机在群里开视频开会的李小天、张丽和刘茵，加上作为公司领导的王旭东和林婷婷，这就是目前东琪鞋业整个管理团队了。
“好了，今天开会两件事，第一件事，做一下上个月的工作总结和这个月的工作安排，我们每个月月末和月初来开这个会的，但是因为这个月我有点事，所以推迟了几天。第二件事，就是我宣布一下公司的一个新的任命。先说第二件事吧，这位是林婷婷，林总，以后就是咱们公司的副总，因为苏总暂时从公司离职了，所以由林婷婷接替苏总之前的工作，大家欢迎。”王旭东鼓掌。
所有人都很惊讶地看着林婷婷，然后都站了起来鼓掌。
“谢谢大家。”林婷婷笑着说着。
“林总以前是我的同事，对于她我是知根知底的。她的能力、经验以及文凭学历都无可挑剔，对于她来带领大家我是很信任的。以后，就由林总协助我来管理公司……”
王旭东向所有说了对于林婷婷的工作安排，其实对于林婷婷的工作安排很简单，就像所有公司的安排一下，副总就是分管具体工作的，除了财务的签字权这个必须留在王旭东手上之外，其余的所有权力王旭东都交给了林婷婷。
当然，当初苏婉琪在王旭东是连财务权都给了苏婉琪的，不过林婷婷和苏婉琪不能放在一起比较。
“第二件事，我们做一下月度总结，各部门逐一的说一下，你们各部门上个月的情况，遇到哪些困难。”王旭东借着说着。
开月度会议这是王旭东主持公司以来的一个惯例，他一直坚持，每个部门自己都来说一下自己各部门在上个月遇到的困难，以及相关的情况，这样子更能发现问题解决问题。
这个会开了一上午，中午王旭东做东，请所有管理人员一起吃饭，也当是欢迎林婷婷。
吃完饭之后，王旭东和林婷婷一起回到了公司。
“婷婷，在这里我首先有几个工作要交给你，你必须首先做好的。”
“好的，王总，你说。”林婷婷坐在了王旭东对面的办公桌上，这是上午刚刚订购来的。
“第一件事，公司需要一个文员需要一个办公室的工作人员，不然公司很多琐碎的事情根本没办法解决。以前公司小，这个问题还好说，但是现在二号店三号店马上就要开张了，整个公司加起来有接近五十号人，没有个办公室来负责相关工作实在是不好做，你第一个需要做的就是招聘一名办公室的文员来，负责公司后勤以及人事相关的琐碎事物，你自己之前也干过这个工作，所以对于这一块很熟悉，薪资按照公司的薪资制度给。今天早上我安排办公桌的时候就已经让人另外送了一张办公桌到财务的办公室去了，新招来的办公室文员就安排在那吧。”
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