第一二零六章 深夜视频会议,挖角公务员(1 / 2)

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一人短多人长,虽林诚是重生者,前世在络上亦触了海信息,说到底诚的学还是太薄了,何解决察部门法员徇的问题底难倒他。

以林诚不得现是大年六的深,打电联系了德华、海军、德延、文奇、明朱、宏波、浪、张宝、方健等高,要求们在家开电脑,临时召一个视连线会

分钟后,经过一操作,人头像频纷纷电脑显器上线,林诚首把目光向方德,问道:“截止目前,氏集团下工厂员工数有多少?林氏务性行的员工有多少?还有林氏企相关的下游企员工的概数量?”

华作为团大管,对此是颇为解的,快回道:“林氏前有工1008家,工778598人;林氏超、餐饮、门市、时装、经销等各种店有5025家,员工数有625380;至于林氏企有合作上下游业那就多了,全国大有2000多家,员工数超过一万。”

林氏工员工778598人,林门店员625380人,林氏相联企业工数量百万,呼啦!

林诚听这些个大数字不免有发怔,氏这是正成了候了啊!

他之一直以林氏集员工数只在七余万,然,这数字也有错,过林诚算的只工厂员数量,没有把氏服务员工计在内,然有失颇。

服务行的员工算上后,林氏集的员工数早就过了一万,大140,如果上和林相关联上下游位员工,更是到了240万。

林诚首发现,来自己林氏集已经庞到这种步,240万人着林氏饭,一人代表个家庭,也即是林氏养了240万个家

稳了!

只要把240万家庭指林氏吃的数字社会暴出去,内的元们都应明白一事:林决不能,更不垮!

过,能越大责越大,么多家指望着氏养家饭,林深感亚山大,暗地发,无论何,都须带好氏集团艘航空舰,决让它触沉没。

林诚道:“林氏规模是来越大,240万个家指着我林氏吃,无论何我们不能让们失望

林氏集的管理式,鉴我们林集团的模越发大,我过年期有一个考,首是林氏团的企文化和营理念级为‘心、信、决心’,简称为三心化。

为三心?爱心是德品行,关心与爱公司各个同与领导,贯彻企以人为的理念;信心和心是自认同和定,不优柔寡,要勇果决,有大无的精神,及强调事有始终的态。”

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