..me"..me/职场大师系统最新章节！
当天下午，罗洋洋召集蓝湖湾的人员开了个会。
会议的重点是严禁一切形式的造谣生事、论人是非，如果发现严惩不贷！
然后就是处理今天萧晶打人的事情。
结果就是萧晶因为冲动伤人，赔偿肖扬两百元医药费，然后罗洋洋不痛不痒的批评了几句。
一众人等觉得这处罚也未免太轻了吧，都见血了，那架势就跟电影里似的。
果然是大红人啊，干什么事都不怕。
而肖扬由于造谣生事，本来要严处，但是考虑到受伤，处以五百元的罚款。
置业顾问们相互对视，这挨打的居然还比打人的还处罚得重。
以后可得小心了，不然挨打没商量，丢两百元的医药费就是一顿狠揍，自己还得被罚款。
肖扬当场就不干了，嚷着要申诉。
凭什么！自己挨了打还要罚款！
罗洋洋说道：“肖扬，你不要激动，一会到我办公室来，我有安排。”
听到罗洋洋这样说，肖扬才安静了下来。
萧晶不禁暗暗佩服张月灵对于局势的把控，要是真的不给这小子一点甜头，估计事情得闹大。
肖扬跟着罗洋洋进了办公室，不一会，脸色阴晴不定的出来了。
几个和他关系不错的置业顾问围了上去，问他是什么情况。
肖扬勉强笑道：“升职加薪了，提升为拓展主管，正式任命过几天下来。”
大家听了都有些疑惑，拓展主管是什么鬼？以前怎么没听说过？
再说，升职任命不当众宣布，而是叫到办公室里说两句，这怎么感觉不是那个味道呢？
这就可以看出罗洋洋处理此事的手腕了。
是给你升职，但是就是不宣布，免得你真的得瑟。
至于什么正式任命，只是说说而已，那就是没影的事。
反正就是刚刚好，既让你觉得得到了补偿，但是这补偿也不会让别人羡慕。
要不然个个都去招惹萧晶，拼着挨顿打要升职补偿，那还得了！
萧晶冷笑道，还主管呢？明天你就得哭鼻子，尼玛四十度的高温天气在外面跑，真心是比开除还惨。
......
到了下班时间，萧晶就按和星星公司的孙经理约定的地方赶了过去。
这家星星公司是渝都一家颇有名气的防盗门公司，房地产只是副业，基本没有进行过商品房的开发，这次主要也是老板大发慈悲，要为下面的苦命员工谋点福利。
但是没想到员工们实在是太苦命，这福利居然享受不起，只好把手头的指标卖出来，赚点小钱。
这位孙经理看起来三十出头，这女人个子比较高大，五官长得还不错，当然比张月灵的差距还是巨大的。
约的地点就是星星公司。
萧晶找到孙经理，孙经理热情的招呼了他，当然这不是萧晶的魅力值发挥作用了，而是张月灵的面子。
对于孙经理这种半路出家开始做地产工作的人，隆信地产的营销老总，那可是高高在上的存在。
“小萧，你要几个指标，给孙姐说，孙姐一定用最优惠的价格给你弄来。”
“孙姐，除了指标费，还要缴些什么钱？”萧晶问道。
“一房户型交三万的集资款，两房户型四万，三房户型五万。缴纳集资款后就和星星公司签协议。”
↑返回顶部↑