◎ 激励善于创新的人(1 / 2)

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..me"..me/激励:会带团,你就能干到!最新节!

人曾经十八大报告做统计,现有一词出现频率很,达到55次,这个词是“创”。创是人类会进步核心动,无论于国家是对于业来说,创新都发展的魂。一国家要走在世前沿,必须寻不断创的道路;一个企要想当界的“青树”,就必须找到不创新的法。

国的劳莱斯汽堪称“车中的族”,在1907年推

灵”轿曾被称“世界最好的车”,就是这一个有的汽车业,却后期发中忽视核心技的更新善,以最终被国大众车公司收购,又被卖了宝马司。

此形成明对比是,中的百度司在创理念的领下,最初不10人小公司展成为天员工超过18,000人的大业,最成为全最大的文搜索擎。无是劳斯斯的落,还是度的成,都证了创新神对于业发展重要性。

创新企业在烈的竞中长久存和发的必要件,尤是在科高速发的今天,推进企向前进原动力是创新。一个企如果不在竞争激流之不断突自己,断创新,勇敢向,必然惨遭淘。正如水行舟,不进则退

一个关沃尔玛故事,大家分一下:“二战”利后,国一名沃尔顿退役军在阿肯州的新小镇租一个店,开始营零售意。到20世五六十代,沃顿的生已经大成功,的Ben Frankl(本杰明·富兰克)商店锁分店经开到15家多。

1962,沃尔突然意到折价货商店有巨大发展前,是百零售业一种绝创新,此向Ben Frankl总部提了尝试建折价货商店建议。Ben Frankl总考虑到在的风,否决沃尔顿建议。管受此击,沃顿并不心,为把握机,他决破釜沉,放手搏,于抵押了己的全资产,了自己第一家价百货店,这就是今全球最规模的市——尔玛超

玛的诞是一次大创新结果,这次历性的变中,正因为企家沃尔富于远、敢于新,这后来享世界的货零售业才得诞生。见,实创新最要的,仅要拥长远的光,更要的是,必须具背水一的勇气不断进的精神。如果沃顿因为足于已拥有15家分店现状,步自封,安安分地过日,那么使他有现商业会的眼,恐怕难以将付诸实,毕竟收益并的,还风险。

创新并一定需多么高的学问多么远的见识,创新往只需要比别人敢想,愿意去,更坚去想。时候,个创新点子看去非常单,但非常复,需要历无数的否定改进,终才能生创新,就如同面这个事一样:100年前,国有一叫海曼画家画画一直被认可,但他从没有放,仍然天坚持很多幅。在画的过程,海曼次发现皮擦老混在其乱七八的东西,每次要擦除迹或败时,很快速把皮擦找来,有为了找皮擦会费大把间,等到橡皮了,灵早已消得无影踪。

了解决个问题,海曼想个办法,将橡皮切成一个小块,分散地在铅笔画笔的周,这只要想橡皮擦,伸手容易就找到一。但海在之后日子里画时,现这也能保证无一失,因为偶还是会不到橡擦。

是,他想了一办法,橡皮擦绳子绑铅笔上。这样一,橡皮就能始伴随着笔,不每次到找橡皮了。但的问题来了,铅笔画时,橡擦随着笔不断动,很响海曼创作。了解决个问题,海曼决将橡皮与铅笔定在一,这样能固定皮擦了。这就是们今天橡皮擦铅笔,曼因此了这种会带团你就只干到死

铅笔的明者。种铅笔起来很便,很人都很欢,于海曼就这个小明申请专利,以55美元的价把这专利卖了一家笔厂,夜暴富。

老实,虽然曼先生创新显并不需什么高的技术,说到底过是一“懒汉维”,实际上,这种思真正付行动很。“懒思维”乎每个有,但然并非有人都在这种维的推下进行新,大分人除抱怨和避之外,并不会探索解问题的法。

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