179.企业内部推行355工作法(1 / 2)

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(1)355工法的概

355工作法称规范作法,以生产、技术、理相统,责、、利相合,程化、标化、科化为基特征的合性管方法,“三定、五按、干”,称为355工作。它是强化人管理为心,以济责任为基础,以实施业规范管理规为主体行为规,通过系列的范行为成企业佳运行序,以得最佳济效益。

(2)355作法的

定”是岗、定、定薪。

定岗是以劳定额和全技术作规程依据,细制定作工作操作范、操作容、操程序。作量的小,通对生产艺线的体分解对岗位作时间分解,复平衡、调整,到比较理的岗定员。

定责就以目标理为主线,以经承包的标为基,按照产工艺职能、责要求,分解到个岗位、各个环

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