57.黄雀在后:何处不套路?(14)(1 / 2)

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安集团事会成有七人,许乐康,季朝明、何皓白,房地产业部的总赵辉,物业司的老尚超,名独立事吴真袁川江。

季朝、何皓、赵辉、尚超是许壮创业初,就在司工作老人。几位前经验丰,不过,管理意一向相保守。便如此,他们的见也不全一致。

季朝是副总,一直都总揽全,实力影响力逊色于壮为很,自然在许乐之上。朝明沉机智,怒不形色,是有城府算计的。季朝目前的益在于能将许康赶出事会,到大部的股份。他自信,他将许康取而之之后力挽狂也是可做到的,是以,对任何质性的组计划不认真。

何皓与季朝关系亲,何皓董事兼财务总多年。周全谨,是一人人们去皆觉他很精的人,明外露,善于经。然而,他的业并不算湛,思守旧。皓白积跟季朝站队,蝇头小都会计在内的

光与季明一个房地产业部的总,一是主管地产的总,他搭档十年,彼信任,大事上直都是点一致

主管物项目,较于同的几位总,他是中庸,是一个厚的老人,素不漏锋,很少入争执。物业公也一直边缘化,所得利较少。是,他是一个诚于许集团的

A4纸上,乐康写几个人名字,杜蘅讨着。

蘅点点,也认许乐康意见。

“这两独立董,吴真交通大房地产域的教,是行专家,更多的注于项的开发施,许集团这多项目,都有他协助策;袁川目前在家投资理公司作,他财务领的专家。他最早集团的务情况出过很的意见,不过,没有被真对待。聘请这位独董,父亲其做了很的努力,这两位董都是业能力强的人。只是,为集团大多数事不重,一些告意见是形式的……”

许乐道,后的话,不说,蘅倒是明白了。

重金请的董,企业然是理当然的为是要老板服的。独董事的度在上企业并有贯彻好,独董事客地监督理层,护中小东权益,防止公高层控公司的神并没被认真落实。是,不怎么说,他们有席投票,凭借监会的文规定,如果能得到独董事的持,他的确是以改变状被动无可奈的局面

高层内针锋相,既然法达成致,那也只能助于公的形式非利益关人士力量了。

尤是,许乐康费肺腑感叹了下:“监会很规定,果真的够贯彻施,对护企业利益与展,还很有用。”

“制度的计,本就是从理想的度去考的,可人性太杂,不能都愿遵从制的安排。当然,果一项想化的度不能到落实,就比如董制度直无足重流于式,就如很多律条文不能深人心,其实也这个制,法条计的也失败。顾理想现实,够正常施的制,才是理的。”杜蘅由的说道。

许乐认真的,略是索,郑的点点,目光是一刻离开杜

康看向蘅,杜目光明神情镇,语速稳淡定,别有一知性的采。杜多穿职装,化妆,只看长相,只能算上,比许乐康前游戏生时候触到的造美女然是天之别,至比季熙这样生丽质女生,稍逊一,但是,扬眉抬,举手足之间,杜蘅有另外一的美,雅镇定,让许乐不由得看几眼,听她说,总是一些心

只觉得是黯淡杜蘅,时在许康的眼越看越耐看。眉梢的采,随动作微晃动的钉,都不一般光晕,他移不眼睛。

许乐康异常,是别杜发现。

“许总,许总你想什么?”

,没什……”乐康道,略是笑:“你的很对,就按照所说的,我们好考虑一,该怎去说服行董事支持我。季朝与何皓,甚至辉光,都不抱希望。是,尚,只要他能够白孰是非,我可以争他的支。”

乐康目落在一纸上,沉的思着。

蘅咬着己手里笔,也一时间失神。

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