看着钟伊杯中又空了，纪同叹了一口气：“这样吧，你也别问了。我一起回答了，你再喝最后一杯，我送你回去休息。”
钟伊看着纪同：“你知道我要问什么？”
纪同浅浅地笑了一下：“可能吧。”
钟伊又给自己倒满了一杯酒：“好吧，我听纪哥的。”
“一个企业，最根本的，三件事，或者说‘一个中心、两个基本点’，”纪同缓缓地说了下去：“一个中心，就是我刚才说的：利润，你说赚钱也没错，一个意思。”
“这个，我明白了。”，钟伊拿着酒杯，摇了摇：：“纪哥，你真是厉害人，真猜到我要问什么。”
纪同笑着说：“你是老板，我当然要回答老板的问题啊。”
“别这么说，”钟伊的语气里也带了一点俏皮：“你是哥哥，要帮我啊。”
纪同停了一会，接着说到：“两个基本点就是‘交换’和‘控制风险’。”
钟伊的眼神变得认真起来。
“交换，就是无论对公司外，还是在公司内，你想得到什么，都得拿东西出啦跟人家换，”纪同的态度也认真起来：“这个世界上没有免费的午餐，你想从别人那里赚到钱、得到帮助，你都要拿东西去换。这是原则。”
“香港有位作家写的一本书里说过‘这个世界上没有免费的事，也没有偶然的事。任何事情都要付出代价，要么提前付，要么推迟付’。”
“对外，你要么是有产品给人家，要么是有礼品给人家，总之，你得有东西给人家，才能换回来你要的钱，或者其它东西。”
钟伊点点头：“是，这个我懂。可是，有时候，外面的人要得太多了。”
“我们做销售的，难免遇到这样的情况。”纪同的脸上飘过一丝阴郁：“特别是女孩子。所以，这里有两条底线。”
“什么底线呢？”
“第一，自己的身体、人格不能拿来交换，”纪同的语气又露出一丝坚定：“第二，付给对方多少，至少在长期里，我们能得到我们想要的利润或者其它的东西。”
纪同加重了语气：“和外人打交道，就是我不占你的便宜，你也别想着占我的便宜。如果满足不了这个条件，也就没什么打交道的必要了。”
“纪哥，我记住了，谢谢你。”钟伊朝着纪同举起酒杯。
纪同摆了摆手：“我还没说完呢。我说完呢，你才能喝。”
钟伊还是拿着酒杯，不肯放下：“那你要是没猜到我想问的下一个问题呢？”
“你要问的下一个问题是，公司内的人怎么管？”纪同看着钟伊把酒杯放回了桌子上。
“你的脑袋是哪个神仙住在里面啊？”钟伊往后靠在了椅背上。
“公司内部其实一样，也是交换关系，”纪同没有接着钟伊的话，而是自顾自地说了下去。他感觉得到面前这个女孩的艰辛：“你不用去考虑公司里太多办公室政治。”
“你是老板。现在不是古代，可以宫廷政变，”说到这里，纪同笑了一下：“你别看多了宫廷剧哦。”
“我哪有什么时间看电视啊，每天好累。”钟伊的语气里确实带了一丝疲惫。
“你是老板，股权在你手上，没人能轻易动摇你的位置。你用不着太参与公司的人事纠纷。”
“可那么多人，真的很难管啊。”
“还是那个基本点啊，”纪同说得流畅起来：“公司内部，也无非是交换关系，你出钱，员工做事。你出的钱够多、给的尊重够多，员工做的事够多，大家就都好了。”
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