“新生先来，依序是50米冲刺、10米四次折返跑、一分钟屈膝仰臥起坐、远投、基本传接球和基本打击，有想要担任投手和捕手的也可提出来加考。”社长竹内向社员宣布，然后转身对清原友纪说，“经理，数据就麻烦妳帮我们记录一下。”
“就在休息区里面就好了，我们会让人报数据的，妳不用出来晒太阳了。”竹内丰十分维护这个唯一的女经理，“去年怎么招都招不到，妳现在加入，我们社团总算有经理了。”
之前招收时，应征的女孩子听到要记录比赛、擦球，有时还得帮球员洗衣服，这是当经理还是当保姆啊。应征的女孩子都以为经理的职责是当球队女偶像的，最次也得当个吉祥物什么的，然后和社团里的主将谈谈恋爱，像著名棒球漫画里的小喃一样，这个落差实在太大了，所以等了一年经理的位置也还是空著。
“好的，谢谢社长。”清原友纪马上就应了下来，她巴不得不要晒太阳，经理要做的工作她都没问题，清原友纪在中学时就是棒球社的经理了，那些工作她都能做，但是晒黑就不行了，尤其最近经过柳妈妈的洗脑后，她觉得自己现在实在是太黑了，美白就是她现阶段最大的目标了。
由于之前都没有女经理，所以在介绍到新任经理清原友纪时，社员们的反应很热烈，现在有了女经理后就有人可以抚慰他们的心灵了，虽然这个女经理明显是跟著柳光武进来的，但也是聊胜于无。
这个时候新生已经开始测量数据了，第一项的50米冲剌的数据就开始出来了，50米冲剌能是要看球员的跑垒速度，10米折返跑则是盗垒速度，脚程快推进速度就快。
“社长，感觉不太行呢。”这是球队的副社长小岩田在和竹内说话，“初中的好选手都被熊本给带走了。”
“是啊，熊本教练一下子就把我们谈下来的选手都带走了。”竹内丰感觉很无奈，“不过，好险还留下了小笠原修和柳光武给我们。”
“什么熊本教练啊，叫他熊本就不错了，再说小笠原和柳一定是看中了港明的传统才留下来的，和他又没有关系，真该感谢我们的优良传统啊。”小岩田反驳了竹内的说法。能在预赛打到八强，教练本身就像是块招牌一样，会有小球员希望能在他的手下打球，现在他要换一所更好的学校，自然就像业务一样把所有的关系都给拉走了。
至於柳光武和小笠原修也不是看中了港明的传统才留下来的，小笠原修是因为柳光武要读港明所以想找个伴，而柳光武是因为柳妈妈和清原友纪的强力说服才选择港明，柳妈妈和清原友纪则是因为港明的升学率比较高，可能还有女生制服比较好看的因素在内，所以要感谢港明的优良传统不如去感谢港明的女生制服。
“下面就是小笠原和柳了吧。”竹内看了一下顺序后问，“听说柳的速度很不错呢。”
“虽然不知道準确的时间，但是柳在中学时一直都是第一棒，而且盗垒次数也很多。”小岩田看了手上的资料说。
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