距离上班时间还有一刻钟，公司里面的员工已经全部到达，将最后一口咖啡喝完，打卡结束之后便示意秘书田中美子将文件放到办公室。
然后白川弘便径直来到靠窗的一间办公室前，门上挂着职位牌，专务森进一郎。
日企的常务、专务相当于董事，和国内公司董事大多不参与公司的实际治理不同，日企的常务和专务都是在企业经营扮演管理的角色，手中并不一定实际拥有多少股份，大多是有机会成为社长的高层。
譬如森进一郎，就是索尼保险派驻新合资公司的高层，实际并不介入日常运营的管理，但仍旧紧握着公司的财政大权，推进下一期的企划案，少不了他的支持。
森进一郎检视着手中这份业务报告书，眉头紧锁。
此刻，他有种想要将报告书烧掉的燥郁，尤其是他在得知索尼保险本部对这份报告的态度之后。
除了在S&p;M担任专务之外，他在索尼保险本部也有常务的头衔，本部所有的常务中他最年轻，刚刚四十五岁，虽没有卓于竞争者的能力，但光凭借年轻这一条，就代表着他是未来本部会长的大概率人选。
可是，由于S&p;M业务的不畅，本部昨天的会议虽没有将其本部职务解除，却将他在本部分管的业务给了他人，索尼保险常务真的变成了一个头衔，这让他怎能不怒。
本以为只是挂职分公司，而且总部对人寿保险的业务向来不太重视，没想到分公司的业绩，居然会影响到本部的职务，隐约间他感觉落入了竞争者的陷阱，更令他生气的是，他一时也找不到破口。
察觉到门外白川弘的脚步，他更是头疼。
白川弘若是索尼的人，他只要稍加敲打，不怕他不就范，可惜的是他是三井银行那边的人，代表着三井的利益，而且双方合资的情况下就有定义，新的S&p;M管理方面由三井派驻，而索尼只拥有财务方面的权利。
这意味着如果白川弘撂挑子不干，黑锅少不了他森进一郎一份。
想到这里，他的挤出一道不由心的笑容。
白川弘当然不知道森进一郎心中的纠结，不过他也明白二人是一条绳上的蚂蚱，他做出有利于二人的企划，森进一郎没道理使绊子。
不过由于上一份企划的失败，他还是鞠了一躬，接着掏出背包中准备好的企划书，将其递到森进一郎的面前。
“上次企划的失败，我负有不可推卸的责任……”白川弘并没有继续自我检讨的意思，直入主题：“这是新的企划书，希望专务好好看看，提出您的见解。”
闻言，森进一郎嘴角抽了抽，他还以为白川弘要士下座痛哭流涕的道歉，然后他不计较的扶起，然后加以勉励，借此收服人心。
可惜白川弘的身体里面是华夏的灵魂，压根不玩躬匠精神这一套。
没想到白川弘如此的倨傲，勉强压住心中的不快，拿起手中的企划书。
他略带嘲讽的说道：“第一份企划刚过去一个月，已经认定失败了吗？”
“不好意思，目前看不到成功的可能。”好似第一份企划并非出自他手，白川弘坦然的说道。
“……”看着一脸坦然的白川弘，森进一郎真是有火没处发，只得认真的看着手中的企划案，想要挑出些毛病，然后狠狠的教导一下新人的职场法则。
一刻钟过去了，二人皆是无言。
森进一郎手中的企划已经看完，一时间他竟然不知道怎么说，并不是说企划中挑不出错处，而是新颖的企划让他看到了成功的可能。
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