梁孟奇没有正面回答，周伟仁是自己的老战友，他转业到社科院，可不是随便找个地方养老，这个老伙计一肚子学问，当兵是因为家里穷上不起学，同时怀着一颗精忠报国的火热之心，参军后报考了军队院校，在当时的部队里算是一个大秀才了。因此，回到地方上继续研究学术问题，也算了了心中的一个夙愿。
赵小海见梁书记默不作声，无疑是默认了。想想也是，人家是战友，自己去京城的事情，十有八九两位领导通了电话。幸亏没有投机取巧，否则市委书记真对自己有看法了，进京汇报的毕竟是他们阳州的工作，唱赞歌问题不大，但假如反应什么问题的话，就另当别论了，特别是针对地方上工作不力、政策不落实等问题，一般情况下越级上报领导会非常不高兴。
“哦，梁书记，既然您知道这事，我检讨……。”
“不用！”
梁孟奇惊讶于赵小海的过于敏感，这位小同志不但看问题的角度比较深刻，而且挺善于察言观色的，这可是官场上不可或缺的基本能力，领导喜欢闷头苦干的下属，但对善于把握领导意图的人似乎更加偏爱，他老梁自然也不例外，所以，并没有对赵小海加以责备。
“这事先不说，你在报告的建议中，为什么专门对军队残疾人和军属残疾家庭特别关注呢？”
梁孟奇针对调研报告中的建议提出了心中的疑问。这份报告，是以上次周伟仁到惠阳调研座谈时赵小海的发言为蓝本，在此基础上做的一个深加工，当时，自己陪同老周去惠阳调研并没有多少人知道，这个赵小海肯定不清楚他两个人都是军人出身，不知道他俩对涉及军队、军人的事情似乎更加关注些。所以，从这一点上考虑，小赵显然不是投领导所好临时提出来的，肯定有自己的见解。当然，梁孟奇已经嗅出了那么点滋味，但不十分确定。
赵小海非常惊讶于梁孟奇的敏感，高水平的领导之所以能够与常人不同，就在于善于谋大局、成大事，梁书记第一个问题就抓住了关键，也是报告中的亮点之一。残疾军人虽然属于残疾人中的一个微小群体，比例不高，人数不多，但却是社会影响力最强的一群人。在目前南方局势还不是十分稳定的情况下，去年1号首长轻轻抬了一个手指头，百万大军又要转入地方，现在爷爷李学钊就正在忙这件事，看似毫不相关的两件事，实际上里面蕴藏着千丝万缕的联系。要想搞好残疾人工作，出亮点、出特色，必须要找到一个突破口，所以，首先安抚好这类群体，既迎合了中央的大政方针，又能解决群众的实际问题，一举数得。
“呃，你继续……。”
听完赵小海的解释，这次，轮到梁孟奇惊讶了，他虽然依旧面无表情，但内心却波澜起伏，这小鬼胸中韬略非同一般！原来自己感到非常迷惑的事情，经他现在一解释恍然大悟，原来奥妙在这里！老梁绝非投机钻营之徒，无论为官、用人、做事自然有他的独到之处，否则不可能做到现在这个位置上。
接着，小海又针对报告中提出的一些观点进行了简要说明。梁孟奇越听越震惊，他的这些建议，早已脱离了搞好残疾人工作这样一个单纯事件，而是放眼阳州全市发展的大局，为经济发展和社会综合改革提出了若干合理化建议。
“唔，很好！”
作为一个主政八百多万人口大市的一把手，这简简单单的两个字就足以证明赵小海报告的分量和对他工作的肯定。
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