当李晶伟坐着轮椅被儿子从健力宝公司推了出来，然后抱上车子的时候，他扭头看了一眼健力宝里面贾鸿渐办公室的位置。此时的他脸上带着不可置信的神采，仿佛到了现在，他还有点不敢相信什么事儿是的。
这天上午的时候，李晶伟刚刚被接到了健力宝。本来这天他是不想来的，可是贾鸿渐亲自来请他，说是公司要对以后的发展进行规划，要在高层开会，希望他这样一个健力宝的生父能够到场给予意见和建议。对这种说法，李晶伟还是认可的。这就像是亲生的儿子因为他和老婆离异而跟了老婆走，而老婆又结婚了。现在这孩子到了高考该报志愿的时候，那真是对以后的未来有很大的影响，这个时候亲妈和后爹通知他这个亲爹过来帮忙出主意给孩子建议，那也是仁义，那也是够意思的，他李晶伟不能还对人家不满意，不能还说不去！
他到了健力宝之后，是被贾鸿渐亲自推进了会议室的。当时他一被推进了会议室，曾经的那些老部下们一个个全都起身过来跟他问好。看到了这场景，他顿时有了一种当年自己没有白努力的赶脚——毕竟这一个人当领导当的成功与否，很重要的一点，那就是看自己离职了以后再回来还有没有人认得自己！
如果一个领导干部离职了或者退休了，这再回到了老单位里面，连一个主动上来打招呼的人都没，一个个的曾经下属那都是把他当作空气，这就证明这个干部在位的时候，真心不得人心！但是如果一个老头儿退休了之后，过了几年回到了单位，还没有人走茶凉，还是大家都赶忙上来问好，甚至平常过年过节的时候还有曾经的下属上门来看望，那绝对是可以炫耀可以显摆的功绩啊！这甚至可以说是做人不做到一定程度，没办法做到的事儿！
这李晶伟现在虽然没办法做到让别人平常的时候都上门来看望，但是做到了他到场之后，别人还不断的问好，这也算是相当不错了。虽然现在他理论上还是在职的，可是他自己也知道，这也就是算一个福利而已，也就是公司找个借口给他治病的钱而已。实际上他李晶伟对于健力宝的影响力已经削弱了很多了。甚至可以说，现在的他，那只是算前任皇帝而已，只是偶尔被叫出来做做形象而已。
这次李晶伟来了之后，被安排到了贾鸿渐右手边的位置，这基本就是一个给他面子的赶脚——毕竟以右为上嘛！贾鸿渐在主位，而他右边就是李晶伟的话，这显然意思就是李晶伟就是贾鸿渐下面第一人了。
就在李晶伟自己坐在轮椅上，感受着位于贾鸿渐的身边是什么感觉，感受着第一次回到了健力宝的这个会议室，自己却不是坐在主位的感觉的时候。只见着贾鸿渐宣布会议开始了，“废话不多说，今天的议题很简单，就是要讨论一下咱们健力宝是否要丰富一下产品线的问题。大家都知道以前李总在的时候，他是非常爱惜健力宝这个牌子的，对于这点呢，我个人也很认同。毕竟建立起来一个牌子很困难，但是要毁掉却是非常容易。但是呢，之前因为种种原因，咱们健力宝一直没有开发什么新的产品，到现在为止十几年来就只有一个单单的含电解质饮料一个产品。大家就来说说看，有没有必要研发新产品吧？”
当时李晶伟明确的感觉到了，在贾鸿渐话音落下之后，全场几乎所有人的目光都聚集到了他的脸上。俗话说的好，萧规曹随，一个新领导上位了，在老领导还在旁边的时候，那就要推翻老领导定下来的规矩什么的，那可是非常受到忌讳的。现在就有点像是这个状况，不过只见着李晶伟自嘲的笑了笑，然后就带着笑容对全场的人说道，“别看我啊，你们怎么想的就怎么说，现在又不是我当家作主了，我也是给小贾总打工的，咱们是同事！”
一群人看着李晶伟的表情，看了半天，发现李晶伟好像不是在说反话之后，这黎志强才开始说话了。“我个人觉得，我们健力宝完全可以设计新的产品。就像是现在市场上正在流行茶饮料、以及矿泉水，我们健力宝也完全可以开发同样的产品跟他们竞争。凭借着我们健力宝的金字招牌，我觉得这样的产品一定会热卖的！”
这黎志强说完了话之后，贾鸿渐不置可否。就在此时，只听着杨世名开口了，“我觉得这个还是要多研究一下，应该妥善的考虑之后再进入市场。的确我们健力宝的招牌是金子招牌，但是他同样也是一个责任，就是说因为是金字招牌，所以我们不能随便乱在别的产品上使用健力宝的牌子，因为万一那个产品没做好，是很容易影响我们本身的品牌的。就像是可口可乐到了现在为止，基本上不再别的子产品上用可口可乐的招牌，哪怕是雪碧和芬达，那都是用他们自己的品牌，而不是可口可乐的。所以我个人认为，要开发新产品的话，最好还是要慎用咱们的品牌！”
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