二百五十四、渔船3对,1个即将蜕变的大森集团(1 / 2)

加入书签

“既如此,总今天就和你一场深的江上船对了。

首先,公司要始改变础格局。

第一,公司的殖场和料加工必须要农民有作。

就是说,要造福姓,这很重要。

所以,我建议,公司以,不在新的粮供应商。

他们存在,用并不

了,目的这些,不需解除合,可以续合作。

但是,就是不扩大。

寻找贫县,或贫困镇,和当地府合作,成绩专的合作

合作社,和村民作,我收购粮,他们植粮食。

按照森集团下来的展,完可以和几个市行这种作。

此一来们第一福了贫人民,二我们有了稳的基础。

如此来,大集团也被上面视。

以,这非常重的一个西。

今,我公司明对于玉的需求大约会十亿左的需求

黄豆的求量,是上亿

下来,样的数,真的立了合社,将是一件德无量事情。

并且,年这个字还能续扩大。

这是一,也非常重的。”

刘森思了一下,确实这很有必

合作社,一旦真成立,会成为殖联合一样的在。

年,合社将会助太多多的农了,并还为公提供了重要的食基地。

“这想法很必要,底的公大会,件事将拿上去论,我支持华你的这建议。”

华韬了一口,这个法,是段时间,他在整公司的候想出呢。

森集团发展,今还缺蕴啊,以这是个很好办法。

“那好,我就说二个建了。

二,就公司的新安排。昨天,在电话面说过,公司需成立一专门的理团队。”

点头,件事也今天他顿青梅酒渔船的由来。

“公要发展,那就需有一个门的管团队。

这个管团队,须要有业的人,分管业的事

,法务,人事,场,宣,生产,运营,关,商,等等,都需要样专业人来负

成立这一个专的团队,那么以公司的理才能松,才面面俱

,大森团的管,不能松散,直一塌涂。

有专业团队,没有属老板你智囊团。

完全是各做的,将个子公糅合在一起。

这样的理方式,短时间有问题,时间一就会出很多问

不集中,思想不中,还就是各各的想

,这就为什么,我说一要这么的原因。”

听懂了,可是他有一些惑。

“智囊团?”

点头:“没有错,就是属公司老的智囊。

可以一个团,也可是一个别厉害人,但一定要

人或者队,老给他一的工资,但是不公司管有任何利。

过,他可以查补漏,司的一计划和来大局的走向以交给

是古时的军师样,主就是负阴谋诡和未来司计划类的。”

刘森了,也是要找么一个,为公提供一那个啥。

好吧,这个东西,属于常常见,很多人物身,都会自己的囊团。

“这个以有,过这个理团队韬你继说。”

说完,森给华再一次了一杯梅酒。

“管理队,就打造一高质量,高效率团队。

对公司所有事,进行合管理。这个管团队,凌驾于公司和公司。

对于子司和分司,有定的管权和建权。

如,惠猪肉和大强属公司的个部门。

这两子公司,管理的是各自总经理。

可是,总经理要服从司管理行。

以,公就要有己的财团队进子公司。

人事,财务,两个东西,必须掌控在公司这

公司最要的两部门,此以外什么宣,市场,研发,务,公等等,没有这重要。

所以,管是分司,还子公司,都需要财务和事两个门拿下

,所谓子公司经理职完全没必要,司要进分权才

关信任,而是规,无规不成方。并且,人心是不住考的。

刘森一次陷了思考中来,真的刘看过很书,可在华韬前,管方面,真的差太多了。

好一儿,他理解了韬里面深层次思。

“这个可有,管层可以建。

务和人,也可我们总司总管。

不过韬,公如此打了,会会有影?”

韬沉吟一下:“短时间还是有些影响,不过题不大。

只要惯以后,就没有问题。

除此以,郝云,吕飞等些人,须要外

适合开拓土,适合总司管理。

这并是无情,而是把确的人在正确位置。

并且,们说不还会感公司。为,如一来,们就属封疆大

所以要放他们,则是因他们在己的子司,有太大的望和话权了。

这对于司来说,是有潜风险的。

他们于子公的掌控深,只调离才

,以后就成了们的地,会发成为土帝的。”

刘森神犀利一下,默的端酒杯,了一口梅酒。

随后,眼神坚了下来。

“就照你说来,明正好是司发展元年。

如此,他们去一个封大吏吧。

具体,我们时候再论。不,华韬个管理队的建,需要多的人了。

我们,哪儿找么多的才呢?”

这是个现实题,这世界人难得啊。想要聚起来,不是一简单的情啊。

“刘总,这方面着急,头公司是为了个存在。只要要,就有。”

刘森一:“也,猎头司可是个好东西啊。

们继续,今天我经做好和你畅到天明准备了。”

兴奋起的刘总,华韬脸出现了不可见一丝笑

,继续!”

……

↑返回顶部↑

书页/目录