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从体制内跳到体制外将会是怎样一种体验？
严则纯目前正在熟悉和习惯这一过程。
因《生存大挑战》节目和理想的合作，他的工作模式已经发生了相当大的改变。
打个比方说，在给电视台拍节目时，他人手不够想招人的话，得先打报告，再经过层层审批，然后最终的结果却很可能是被否决。
而到了理想这边，他就只需列一份人事需求到集团的人事行政部门，很快权限就下来了，让他根据节目制作需求自行去招揽。
这让他有了更大的自主权。
在工作中能不被人卡脖子的感觉真的挺爽的。
让他感觉爽的还远不止这一点。
又比如说说，他在制作第一期《生存大挑战》时，前期的线路考察不可能像现在这样，一大票人马驱车集体出动，而是只能派一两名制作人员，辛辛苦苦地坐火车过去，做一个简单的调查。
所发生的费用，还得一层层严审，稍有不慎就会有部分票据不能报，弄得他的手下怨气很大。
而在理想这边呢？
新公司刚一成立，就先买了几台车，两台三菱吉普，再加上几台面包车，专供节目组来使用，各方面的费用也只要是合理，基本上都是实报实销。
而这一次路线考察，更是同意他带队前往，所有费用也是实报实销，没有添加过多的限制。
然后在设备方面，电视台用的都是些老古董，并且数量还有限制，而到理想这边，新设备都是批量购买的，并且还是业内最为顶级的。
……
这两者之间的差距实在是太大了一点。
这样的差距，也让严则纯清醒地意识到，只要敢走出来，铁饭碗其实也没那么香，因此，哪怕他现在并没有正式从电视台离职，也还是把重心放到了理想这边。
这边才是能做事的地方，能帮他实现职业梦想的地方。
严则纯并非极其迂腐之人，因此他知道，既然心已经在这边了，那他就必须想方设法跟新老板搞好关系，那样才会让他在以后有更好的用武之地。
于是趁路线考察之机，尝试性地向新老板发出了邀请。
他原本以为，老板管的事那么多，应该不会接受这一邀请，但他没想到，老板竟然真的来了。
老板来是好事还是坏事？
好坏都有。
坏的一面，那就是在老板的近距离监视之下，他和他的团队最好不要犯太过于严重的错误，让老板不喜，否则的话，他很快就会被边缘化。
伴君如伴虎。
在职场领域也是如此。
但好的一面，却是能让他有机会跟老板近距离接触，这让他有机会充分向老板展示自己的才华与能力，一旦能得到老板的认可，那他就更有希望在理想来实现自己的抱负和梦想。
只是怎样才能更好地得到老板的欣赏和认可呢？
随着老板的到来，以及路线考察出行在即，严则纯终于意识到该重视这一问题了。
军人出声的他，其实是不太擅长也不屑于拍上司马屁的，可经过多年的磨练之后，他身上的棱角早已被磨得差不多了，因此他还是知道，近距离跟老板相处的话，最起码要做到一点，那就是别让老板讨厌。
那是不是该好好摸一摸老板的性情？
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