程深很快发现，通过社团的贡献兑换机制，他能赚取的资源竟比直接出售装备还多的多！
直接出售装备。
他能获得的只有买方一人付出的价码。
哪怕是价高者得，也不会达到一个很夸张的地步，毕竟个人的财力是很有限的。
可他如今将这套稀有法师装备摆在社团里。
却是刺激的足有几百、乃至近千人将手中的资源兑换成为社团贡献。
即使一个人捐献的物资极其有限，整合起来也是个相当庞大的数字！
而他将可以直接从这笔收益中抽取六成资源！
这一数字有多夸张？
程深刚刚升起来的两座容量高达五千的二级仓库，直接就被塞满了……
而这才仅仅是其中的一半不到！
他一直支持社团,抗衡联盟，可谓承担着巨大的风险和压力，此刻终于得到了充分的回报。
而且。
跟联盟的存在理念不同。
他不需要压榨任何人的生存空间，就能够轻易的将社团成员手里的资源调动起来。
甚至，捐献物资的幸存者都还感到心甘情愿。
程深不能说自己已经成功了。
但最起码，
这证明了传教士的路并不是唯一的，正确的。
他更不像是自己所说那样受系统眷顾的天命所归。……
整合社团内部的目的现在基本已经达到了。
眼下，只要不是出现大问题，比如管理层被一锅端，哪怕是他和张耀全都突然挂掉，依靠现有的体系社团也能维持一段时间，压住联盟无法翻身。
此时世界频道里都看不到联盟成员的影子了。
不过， ^0^
很麻烦。
很重要。
程深肯定是不打算自己来担任这个职位。
反正，他的领主身份超然一切，只要他的武力足够强大就不用担心反叛的问题发生。
不用去考虑这些麻烦事。
再者。
他也不擅长管理。
这一点，从他直接将社团这个烂摊子全权丢给张耀就能看得出来……
财务管理，和军事管理，则是分别建立在事务管理下的两个分支体系。
军事管理不用多说，主要负责战斗单位的组建和武装。
程深正好准备让大猛担任。
管理单位，
更看中天赋潜力。
如事务管理便是看中综合管理天赋这一项，财务管理看中理财天赋，军事管理则看中统帅天赋。
目前而言。
程深还没见过高于大猛22点统帅天赋的人才。
最后。
财务管理。
这一职位关乎到领地升三级后最重要的改革。
领地居民集体意志的觉醒，让程深无法再白嫖他们的劳动力。
仅靠粮食就能招募到的廉价人工不复存在了。
要发薪水了！
工人的薪资标准将由职业工会初步制定，再结合程深的意愿，通过财务管理给出一个浮动数值。
此后。
任何招募单位，无论是生活单位，还是战斗单位，程深都需要发放薪酬才能让他们为自己工作。
高薪酬，能提高民心、安定和繁荣三项属性。
反之亦然。
当然。
单纯的经济体系改革并不会带来太大的影响。
毕竟。
没有外部的贸易流通，就算程深设置了再高的薪水，在其他方面、如食物，交易，税收等，他也能想方设法的收取回来。
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