第371章 年终奖(下)(1 / 2)

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75三百七一章年奖下

,当网“,的欢,映衬其他公的苦脸判网游众多公被人埋完,国的快递司又陷一阵铺盖地的声当中,没有任一家快公司能出这么的手笔,毕竟递公司于微利业,而网网起。:整尤其不公司的务量也法和心当网”“无限递公司”相比,终奖自更少。

骂吧!孙子还行么!要不出就好!多快递司老总学习网公司老,两耳闻窗外,自我炼不动

氏科技限公司”在这一也赚造惊人利,在旗匆余名工努力,创造全球销x蹦万的惊人录。虽“魅影”

不赚,但靠费下载,依然给风带来互四万元的净润。

感谢这员工在6欧洲加班加,林风接通知东莞的智给所人放了均四元年终奖。

所有造行业,尤其东、深力带,又一阵怨

点快餐”由于取加盟锁模式,旗下那加盟店员工属各自加老板放,自然不林风操。不过风还是家加盟,幼力名员工,林风放劲元的红包。竟“起快餐店”的形象是要靠们来共维护,点小钱以办成事。加旗下加商家的终奖,“起点快店”员年终奖然不像风其他司那样,但也少了。

这又轮“麦当”和“德基”念了。竟“麦劳”和“肯德基”总部是会向所员工放终奖的,都是加店,归加盟店理根据自店的营情况。可“当劳肯基”那贵的加费,让些加盟家如何底气大笔。

念,全上千家“麦当劳”和“肯基”对“起点快店”算怨上了。本来就走不少客,现还来挤他们,不纯心人难堪

“起点”这个亏中的网,林风没小气。对所有约写手,都放了x凹元红。毕竟于大多通的网写手,盗版屡不绝情下,每辛苦码十余小,才赚那么一钱,实可恰。x四元,林风觉应该给,至少写手也过今年。

林风再次呼,希望有的用,如果年有钱,能订阅下,毕花不了元钱。

至于百科技有公司,于合同定,行管理全交给李宏,林便甩手管。不对于这烫手山,李彦着实头

风这样辄人均x万,几的,实有点离。哪有终奖这的,克居然连些是人会做的如客服姐、清人员都受一样福利,仿佛来到**。这李彦宏常不赞

果不吧。现在公股权本林风占大多数,他要不时公司工怨恨肯定是,不是风。可呢,这员工最感谢的然是林,这就李彦宏中非常爽。不想了想,最终李宏还是照公司利润,人放了功元奖。谁让风现在呢!忍

连三的息,透林风旗各公司工的嘴,林风再成为媒争相报的人物。而林风次年终的豪爽,为林风得了大的正面价。众对于林的看法再走过认为其扬跋扈、趾高气、好运词语,今年终的豪爽所有人新认识风。至一个在己赚钱同时,忘员工老板,论平常么“爱风头”

他都是个成功老板,个值得有员工敬的老

毕业去风公司!一也成出卫年节期间,各大即毕业走社会的子之间此的问语。

“林董,这手笔真是大,现在全皆知了。”吴兆连连感

吴兆浦极为反林风这放年终,认为样有点大手笔,尤其视同仁,会让许高级技人员不。不过风却坚如此,扬言谁因为年奖一视仁而不,可以神离开司。

风的霸,也震住公司少因而满的高技术人,这种和谐的音最终风消散。

毕竟“第二世”可以神说是界最好游戏公之一,开“第世界”能去哪?何况,风对待们非但悸,反比较优乃为了一次人年终奖离开“※,六,没人这傻。

风的坚,让吴浦甚是理解。

不过现看来,确有其理之处。先,这大手笔年终奖,为公和林风来极大正面名;其次,也借这机会消了员工间的傲情绪。

由于工、职务、职能不,高级才轻视,甚至蔑低级人,在各公司都极为常的事,常容易成公司部员工间的矛。不少游公司便常常爆者客服姐因为公司高人才气,而将“”出在家身上事。而于一家游公司说,客小姐看去只要钱想请少请多,但他的地位至关重

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