荣启高回到三楼办公室不久，曹成便拿着一份传真资料走进了里间办公室。
“书记，这是刚刚收到的调杳组成员名单。”
曹成不紧不慢地走到荣启高的办公桌前，将传真资料双手递给荣启高，神态颇为平静。跟随荣启高多年，曹成的养气功夫，相当了得。
荣启高接了过去。
刚才在小会议室，某某同志和荣启高通电话时，只简单说明了一下，主要就是告诉荣启高，调查组由尚为政带队。至于调查组的具体成员，自然无须他亲自告知。
从传真资料上看，这个调查组的阵营，还真是相当庞大。
除了享受副国级待遇的尚为政，调查组中竟然还有两名在职的副省部级干部。一位是国家体改委副主任薛益民，还有一位，则是来自关工委办公室。
根据关工委主要领导的要求，关工委的办事机构十分精干，只设立一个办公室，秘书，信访，行政等工作，直接有中办负青。
不过关工委办事机构精干归精干，级别那是半点不含糊。
其余调查组成员的名字，荣启高就比较陌生了，不过从附注的职务来看，最低级别也是正处级。加上尚为政和两位副部级领导干部，调查组一共九个人。
这阵容已经十分豪华了。
须知调查组的调查对象，仅仅只是青山省一个地区所进行的一项改革工作。出动到这样豪华的阵容，真不知道最终会得出何种惊人的结论。
但有一点是可以肯定的，按照以往的经验分析，如此规格的调查组，几乎可以直接决定彦华地区主要领导干部的进退。如果当场拍板拿下彦华地区的哪个干部，青山省的领导，基本没有“否决”的可能。
荣启高目光，并未在调查组名单上流连太久，很快就将传真资料递回给曹成，忽然问道：“小曹，这个事你怎么看？”
这样的提问，在荣启高和曹成之间，经常发生。荣启高栽培曹成的意思，相当明显。
曹成想了想，说道：“书记，我认为有点要抓典型的意思。”
调查组的规格那么高，关工委委员亲自压阵，是不是当场换板处理干部还在其次，关键调杳组做出来的结论就是权威结论，基本上不可变更。一旦抓了典型，该如何处理干部，就不是调查组该关心的了，自有正管组织来完成后续的动作。
荣启高轻轻摇头，说道：“我问的是，你对彦华的国企改制情况怎么看？”
曹成昨天才从彦华回到省里，向荣启高递交了调研报告，尚未当面向荣启高汇报自己的观点。他那份调研报告上，也只是客观陈述了这十几天来，他在彦华的所见所闻。和彦华地区，市里的分管领导，改制国企职工以及外资合作方人员的谈话内容，都原原本本记录在案，却没有正式的结论。
严格来说，他向荣启高提交的是一份“资料汇编，”全是客观内容，没有任何主观分析判断的意见。
对荣启高的这个提问，曹成显然早有准备，也没怎么犹豫，便即答道：“总体来说，我认为这个尝试是有益的，利大于弊。”所有经过改制的国企，基本上都实现了扭亏为盈，最起码财政不需要给额外补贴了，还有很不错的利税收入。就事论事，这些企业的改革是成功的。不足之处在于，他们没有很好地把握一个度，尤其是企业的所有制属性改变，目前还不好评价……”
“那下岗职工呢？”
荣启高紧盯着问道。
“下岗职工的安置，是所有国企改制碰到的最大难题。我们的国企，所面临的一大问题就是机构臃肿，人浮于事。要扭亏为盈，要重新焕发活力，部分不合适的干部职工，必须精简。企业消化不了，政府也消化不了，最终只能靠社会来消化。彦华那边的同志，也在努力探索这个方面的解决之道。书记，实话实说，我想了很久，也还没有想出更好的办法来。其实，这是个全局性的问题。不改，死路一条，地方财政会被拖死，最终还是没饭吃。改了，部分职工下岗，安置不好，就会形成社会问题。两相比较起来，我个人认为，还是应该改。除非……”
说到这里，曹成略略停顿了一下。
“除非什么？”
“除非我们不改了，全部回到原来的样子。”
在荣启高面前，曹成心里想什么就说什么，绝无半点隐瞒。
荣启高的双眼，微微眯缝起来，稍顷，说道：“把这份名单传给尤利民同志。”
“好的，书记。”
曹成点头应诺，转身走了出去。这份名单，是肯定要传给省政府那边的，袁留彦邵主任等其他省委主要领导同志也一个都不能漏掉，包括彦华地委，彦华市委都要尽快给传真过去。但荣启高单单提到尤利民，曹成其实已经明白了荣启高的“潜台词”。追随荣启高多年，曹成不说对荣启高的性格了如指掌，起码也能猜个七八分。
荣启高依旧打算将这个难题交给尤利民去应对，自己坚持不表态。
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