第三百四十四章 对人的投资(1 / 2)

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西蒙旧金山了一个期,结却发现,想要铺开自己互联网业的布,需要理的问比他想中的要得多。

如同美在线前的几位始人八年代初产生了线音乐网络游的构想样,在联网领,想法实并没那么值,西蒙忆中成的互联产业模,在这行业崛之前,概就有多人已产生过数类似念头。

关键还执行。

因此,论是伊瑞特还美国在线,在西这个大向的掌人之外,最需要,还是个真正有高效行力的理团队。

说起,西蒙据自己先知优投资的多公司,归根结,其实是对管团队的资。

准确一,是对的投资。

西蒙资微软,因为微有比尔·盖茨;资诺基,因为基亚有玛·奥拉;投美国在线,因为国在线史蒂夫·凯斯。

旧金山一周内,西蒙也原时空将思科入巅峰约翰·伯斯发了邀请,希望维特洛公实现对科绝对股之后,让对方执掌这公司。

因为这理念,西蒙很容发现,时执掌格瑞特司的蒂·伯纳·李,许很适作为伊瑞特的席技术,但作一个类于苹果司创始沃兹尼克那样学者型业高管,他并不胜任伊瑞特公的全盘理工作。

蒂姆·伯纳斯·李之外,西蒙还要一个格瑞特司的‘蒂夫·布斯’。

当然,这只是个比喻,西蒙是对不会请自己全无法控的乔斯来管伊格瑞

……

……

西蒙在金山呆一个星,结果发现,要铺展自己对联网产的布局,需要处的问题他想象的要多多。

同美国线前身几位创人八十代初就生了在线音乐和络游戏构想一,在互网领域,想法其并没有么值钱,西蒙记中成熟互联网业模式,在这个业崛起前,大就有很人已经生过无类似的头。

键还是行。

此,无是伊格特还是国在线,在西蒙个大方的掌舵之外,需要的,还是一真正具高效执力的管团队。

说起来,西蒙根自己的知优势资的很公司,根结底,其实都对管理队的投

确一些,是对人投资。

西蒙投微软,为微软比尔·茨;投诺基亚,因为诺亚有约·奥利;投资国在线,因为美在线有蒂夫·斯。

金山的周内,西蒙也向时空中思科带巅峰的翰·钱斯发出邀请,望维斯洛公司现对思绝对控之后,对方来掌这家司。

为这种念,西很容易现,此执掌伊瑞特公的蒂姆·伯纳斯·李,或很适合为伊格特的首技术官,但作为个类似苹果公创始人兹尼亚那样的者型企高管,并不能任伊格特公司全盘管工作。

蒂姆·纳斯·之外,西蒙还需一个伊瑞特公的‘史夫·乔斯’。

当然,只是一比喻,西蒙是绝不会邀自己完无法掌的乔布来管理格瑞特。

西蒙旧金山了一个期,结却发现,想要铺开自己互联网业的布,需要理的问比他想中的要得多。

如同美在线前的几位始人八年代初产生了线音乐网络游的构想样,在联网领,想法实并没那么值,西蒙忆中成的互联产业模,在这行业崛之前,概就有多人已产生过数类似念头。

关键还执行。

因此,论是伊瑞特还美国在线,在西这个大向的掌人之外,最需要,还是个真正有高效行力的理团队。

说起,西蒙据自己先知优投资的多公司,归根结,其实是对管团队的资。

准确一,是对的投资。

西蒙资微软,因为微有比尔·盖茨;资诺基,因为基亚有玛·奥拉;投美国在线,因为国在线史蒂夫·凯斯。

旧金山一周内,西蒙也原时空将思科入巅峰约翰·伯斯发了邀请,希望维特洛公实现对科绝对股之后,让对方执掌这公司。

因为这理念,西蒙很容发现,时执掌格瑞特司的蒂·伯纳·李,许很适作为伊瑞特的席技术,但作一个类于苹果司创始沃兹尼克那样学者型业高管,他并不胜任伊瑞特公的全盘理工作。

蒂姆·伯纳斯·李之外,西蒙还要一个格瑞特司的‘蒂夫·布斯’。

当然,这只是个比喻,西蒙是对不会请自己全无法控的乔斯来管伊格瑞

西在旧金呆了一星期,果却发,想要展开自对互联产业的局,需处理的题比他象中的多得多。

如同国在线身的几创始人十年代就产生在线音和网络戏的构一样,互联网域,想其实并有那么钱,西记忆中熟的互网产业式,在个行业起之前,大概就很多人经产生无数类的念头。

关键是执行。

因此,无论是格瑞特是美国线,在西蒙这个方向的舵人之,最需的,还一个真具有高执行力管理团

来,西根据自的先知势投资很多公,归根底,其都是对理团队投资。

更准确些,是人的投

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