【9月8日】北州，多云。
连绵的秋雨终于停了，早晚户外行走必须穿外套了。
一到夜晚，肖文就能感觉到一种莫名的孤冷。这个时候，他总是想起江南乡下的橘园，橘叶的清香味已经开始弥散了吧，村里的那片蓝天以及挂在高高的天幕上的朵朵白云，也应当开始慢悠悠的巡村了吧。
上证指数运行到3700点附近，冲关肯定是要冲关的，电视上专家们都说冲关要靠券商，一大早上班，肖文二话不说，就把手里的小杂毛全部清理干净，100%仓位干进了券商。
肖文敲下买入键盘的时候是很淡定的：人生能否翻盘，就看这一梭哈了。可惜到收盘为止，只收获了一堆的长上影和浮亏！但是他知道，这是对他定力的考验，赚钱哪能那么容易的？
说到人生翻盘，其实每个人都有无数次这样的机会，往上翻就看你能否抓住偶然性的机会了，并不是所有有准备的人都能抓住机会。而往下翻却是日积月累带来的必然性，坏事干多了出问题是迟早的事。
这几天，集团公司发生了两件大事：一是公司所属北投医院的王刚院长被纪监组留置了，二是集团公司党委办公室的李三平主任捧回了北州市的优秀党务工作者荣誉称号。
王刚和李三平两位同志，都是五年前同一拨从地方选调上来的干部。
王刚最早在豫南某县级市任卫生局副总经理，医科出生的他不安于在地方干一辈子能见得到头的工作，所以抓住了到北投医院全国选拔的这次机会，毅然决然的离开了那个只有几十万人口的小县城，来到了北州。
李三平也是在青省某乡镇任党高官，曾是青省最年轻的乡镇党高官，加上属于边寒地区，算是扎根艰苦基层，也是在众多竞争者中脱颖而出被选上来了。
上来后，两人的工作倒也对口。王刚去了北投医院，由于经常负责领导同志的健康看护，加上小伙子很努力腿勤快，赵国柱当副总分管北投期间又很喜欢这个嘴甜勤快的小伙，所以他也就一步都没耽误，几年从副院长就提到了院长岗位，这是他在豫南那个小县城，干到退休也难以达到的职位。
李三平长期扎根基层，作风十分过硬，干党办工作是如鱼得水，由于党务工作任务重，加班加点那是常态，老主任退休后，也是很快提到副主任主持工作，最近刚提完主任。
王刚被留置早有先兆，特别是王刚任院长之后，处理的各种意见就逐渐多了。就说去年疫情防控期间，由北投医院给集团公司采购发放的口罩经常出现断线等问题，当时集团公司的干部职工都在骂北投医院，说是不知道他们吃了多少回扣。加之今年体检换了个套餐，标准又降低，干部职工意见很大。
北投医院内部也不团结，相互之间写举报信成风：有告吃药品回扣的，有告跟领导乱搞男女关系的，有告护士长中午进领导房间给领导按摩的，有告往家里拿药品器械的......这样一家也有接近百名干部职工的医院，这些闲言碎语倒也正常。
虽然被留置这种事大家一年总得见那么几起，也都见怪不怪了，但王刚被留置还是引起了一些小波澜。
一是去年认定他们吃了口罩回扣的那一帮人，开始显摆自己当时的推测是多准确了；二是有些人开始猜忌王刚被查，会不会是指向赵国柱总经理，毕竟赵国柱曾经分管过王刚，近期纪监组又在找赵国柱谈话。甚至有人说得有鼻子有眼，说什么纪监组采取的是先外围再核心的策略。
李三平捧回了奖状和奖章，北投集团举办了盛大的表彰仪式，会议由党委副书记、总经理赵国柱主持。党高官、执行董事刘光宣读了表彰决定，还给李三平戴上了大红花。给获得优秀表彰的同志戴大红花，是这个集团公司的优良传统。
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