平日里郭粲瞧不上程焕珺，一口一个“烧锅炉的”，尤其是曹枫被警察带走之后，郭粲觉得公司精通业务的只有他自己，平日里见到程焕珺，更是爱搭不理。
如今任命书高管已定，程焕珺职位保留，郭粲职位成了待定，公司暂时还没有给出一个说法。
借此机会，程焕珺自然要报一报这仇。“平日里对我爱搭不理，如今让你高攀不起！”这正是此时程焕珺的想法。
一早上班，程焕珺便敲响了四楼办公室的门。
“请进！”刘越正坐在办公桌旁整理资料，抬头看了一眼，“程总，有什么事吗？”
“刘总，叫我老程就行。在新优油脂这么多年，一直做后勤和安保工作，大家都叫我老程。”
“你是公司的老人了，我是刚来，对谁都不熟，以后很多事，还要你多费心啊！”刘越笑了笑，“称呼嘛，你习惯怎样就怎样。”
“刘总，郭粲昨天一天也没联系上，这是严重的旷工啊！”程焕珺要求处罚郭粲，“公司规章制度要求是‘旷工一天，罚没三天工资；旷工三天，直接开除’的！”
“嗯，目前处于过渡期，公司里人心不稳，这种事情可能会比较普遍。但还是要提醒大家，工作办事要按照公司既往的规章制度来执行啊。”
刘越静静的思考了几秒钟：“三天旷工要是有合理的理由和证据就不要开除了，这个‘直接开除’就有点过了。”
“除了这个，我刚刚接手公司，在没有新的规章制度公布之前，在行的以往的制度对大家来说，都是公开且公平的。后面的不论是奖，还是惩，都先按公司的规章制度来。”
“那郭粲丢失的公司的用品呢？”程焕珺又提到了规章制度内容，“公司规定是照价2倍赔偿的。”
刘越并没有细问丢了什么，只提了一句“按照公司规章制度执行就可以了！”
程焕珺得到了明确的答案，道了一声“好的”，便回到了自己的办公室，拨通了财务内线。
“韩总监，郭粲昨天一天不见人，刘总要求按旷工计！扣三天工资。”程焕珺给韩菱打了电话，“另外黄副总不在，刘总的意思，发个通知下去，让大家都知道，在新的规章制度公布前，公司的奖惩都按照以往的规章制度，严格执行。”
“好的，这个等我跟刘总和吕主任碰一下，再发。”
“至于旷工，会记录到《工时记录表》和工资条里，会备注说明。”韩菱打开抽屉，拿出了《工时记录表》，在郭粲的备注里，记下了“旷工1天”的字样。
而此时，贾传惪正站在韩菱的办公桌前，等待韩菱在《提成分配表》上签字。岂料恰巧听到了关于郭粲的电话内容，并看到了韩菱填写了表格。
接过签完的表格，贾传惪没有回自己的办公室，而是直奔郭粲的办公室。
贾传惪敲开门，郭粲正在喝着茶水，看着期货盘面。
“郭总，公司这边因为昨天没联系上你，要按照旷工算，扣三天工资啊！”
“什么？”从来没被扣过工资的郭粲，从座位上站了起来。
原本就对福田农业和新优油脂生着闷气的郭粲，一听说“旷工扣三天工资”，更是大发雷霆。
“这真的是卸磨杀驴呀！”郭粲边说着，边推开门奔向四楼办公室。
“刘总，刘总！”郭粲还未进门，便在走廊里喊起来。
“昨天我怎么算旷工吗？”郭粲直接推开四楼办公室的门，“除了没开会，我耽误什么工作了吗？”
“公司都是有制度的嘛！制度都是执行了十多年了。什么是旷工，什么是迟到早退，都说的明明白白，对吧？”刘越没有过多解释，却也足以令郭粲无力反驳。
“好！”郭粲摔门而出。
回到自己的办公室，贾传惪已经离开了。郭粲气得浑身发抖，直接拨通了朱宁峰的手机。
“朱董，公司也太欺负人了吧！”郭粲为前一天“失踪”，找了个借口，“我生病了，去了一趟医院，今天就告诉我，要当旷工处理？”
“嗯，刘总跟我说了。刘总呢，刚刚接手新优油脂，一切按照原来的制度进行管理，这样对大家都是非常公平公正的。”朱宁峰没有理睬郭粲的小情绪。
“对了，我正要找你一下的。”朱宁峰借机对郭粲说起了公司期货账户整合的事，“你把新优油脂的期货户头都整理一下，发给我，福田农业和新优油脂是一家了，户头需要整合，便于管理。”
“这——”郭粲没有继续开口，只得答应，“好！”
很显然，期货户头整理，郭粲的期货返佣、手续费提成，通通都会失去。然而，郭粲又没有反驳的余地。
郭粲坐到工位上，翻开文档，将期货账号和密码一起发给了朱宁峰。
郭粲清楚，重新整合，也无非就是注销与郭粲有关的期货账户，只用与朱宁峰有关系的账户，由此郭粲的佣金、提成，实际上便会成为朱宁峰的。
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