杨德义走进了王明君的办公室，王明君正在洗脸，看到杨德义，一脸不耐烦地问道：“杨厂长，你还有事吗？没什么事赶快回医院去吧。”
杨德义说：“我来问一下对刘岩下一步工作的安排。”
“刚才会议上说的不是已经很清楚了吗？刘岩被停职了。”
杨德义陈述自己的观点：“刘岩的管理干部岗位，是市委组织部任命的，钧都市水泥有限公司好像没有资格剥夺刘岩作为公司管理者的权力吧。即便你觉得刘岩不适合质量管理的工作，也应该给他分配其他的工作岗位吧。”
王明君把毛巾狠狠地摔进了水盆里，半闭着眼睛说道：“现在刘岩的工作，就是向葛红然学习。他的工作岗位，就是化验室的学习岗。”
杨德义愣了一下，却没有话好说。
王明君这样安排，是合乎情理的，只要刘岩因为配料不当导致立窑喷火的事实成立，王明君完全可以这样做。
王明君把毛巾从水盆里捞出来，两只手拧着毛巾挤出里面的水分，阴阳怪气地说：“杨厂长，你要是觉得这样安排不足以显示刘岩的行政级别，那好，我马上通知公司行政科，让行政科以公司董事会的名义出台一份文件，文件特别注明，刘岩的岗位，是副厂级学习岗，或者也可以叫副科级学习岗。你觉得这样行吗？”
杨德义怒了：“你这样做太歹毒了吧，这不是成心给刘岩添堵吗？没有这样恶心人的。”
王明君转过身，冷冷地看着杨德义，说：“杨厂长，什么话都让你一个人说了，你刚才还强调，刘岩的管理干部岗位，是市委组织部任命的，我才有了这个想法。这样做，是充分尊重你的意见，也是对市委组织部的充分尊重。”
杨德义气的够呛，却不知道该怎么反击。
王明君不紧不慢地说：“杨厂长，你有情绪我可以理解，但考虑问题，你不能太右倾了。我这样安排，不能说是百分之百为刘岩好，最起码是有对他有利的因素。就立窑喷火这件事情来说，就充分暴露出刘岩在质量管理方面的不成熟。像他目前的技术水平，就应该向别人学习学习，等他成熟起来了，还是可以继续从事水泥一厂的质量管理工作的。”
说到这里，王明君看了杨德义一眼，继续说道：“刘岩还很年轻，以后还有很长的路要走，即便是咱们这个水泥厂关停了，他还可以到别的水泥厂继续从事这方面的工作，看的出来，刘岩还是挺喜欢水泥厂的质量管理工作的。如果刘岩到了别的水泥厂，人家总不会像你这样呵护着他吧！他要是没有点真本事，怎么在新的工作环境里生存啊！这些，你都想过没有？”
杨德义一时间竟然无语。尽管他非常清楚，王明君这样的安排，完全是别有用心。但王明君如此冠冕堂皇的理由，又确实让他没办法辩驳。
杨德义很想问问，刘岩的这个学习期限究竟要多长，话到嘴边又咽了下去。他知道，这样的询问是没有任何意义的，既然王明君铁了心要刘岩的难堪，就不会轻易的放过他。再说了，这个权力完全在王明君的嘴里，学习效果的好坏，是没有办法甄别的。只要王明君不认可刘岩的学习效果，就很可能会无限期地让他跟葛红然学习下去，甚至会一直到水泥厂被关停的那一天。
杨德义不免为刘岩深深的担心，王明君让刘岩跟着葛红然学习，显然是刻意的，也是恶意的。如果让刘岩跟着乔建朝学习，刘岩的心理上可能还容易接受一点。先抛开水平高低不说，乔建朝毕竟是老资格的化验室主任，跟乔建朝学习，刘岩也不算是太跌份。可葛红然呢，原来只是控制组一个普通的检验员，根本就没有做过水泥质量管理工作，。厂投产的时候，才被破格提拔为二厂的化验室副主任的。
对葛红然的破格提拔，水泥厂的员工颇有微词。大家都在传，葛红然虽然不学无术，却是个投机钻营的行家，为了得到这个化验室副主任的位置，整整给王明君送了一大卡车的礼物。他的这个化验室副主任的位置，是用一卡车礼物换来的。葛红然完全是缎子草包一个，根本就没有真才实学。
这样的一个角色，王明君却让刘岩跟着他学习，王明君这样的安排，显然就是要羞辱刘岩，让刘岩忍无可忍，无地自容，最终自己选择离开。
杨德义仿佛看到了刘岩面前的一个陷阱，可他又无力拯救，杨德义突然觉得自己是那样的茫然和手足无措。
这就是高手过招的奥妙所在，刚才在会议室的时候，杨德义还咄咄逼人地驳斥王明君，几乎把王明君逼到了绝境，尽管王明君采取以势压人的办法剥夺了刘岩的权力，但他那种歇斯底里的举动，只会给所有在场的人一种感觉——王明君做的并不光彩。
杨德义在走进王明君的办公室之前，还觉得自己稳操胜券，只要把市委组织部这杆大旗抬出来，就能够逼迫王明君，乖乖的给刘岩重新安排工作。
可现在呢，王明君却让刘岩去跟葛红然学习，还大言不惭地说是为了刘岩好。杨德义尽管心里还有些别扭，但却不得不佩服王明君这样安排的巧妙之处，既让你说不出什么，同时又让你觉得浑身别扭。
杨德义心里明白，王明君需要的，就是他心里的这种别扭，就是刘岩心里的这种别扭，就是水泥厂全体员工心里的这种别扭，刘岩还年轻，又很要面子，在这样多重别扭的夹击之下，刘岩肯定会崩溃的。
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