电话里，黄德亚的声音焦虑而又嘶哑：“董事长，出大事了，天然气公司闲职人员的名单被泄露出去了，贴的市委大院满院子都是。
接这个电话的时候，胡建辉正在吃早餐。他放下筷子，用纸巾擦了一下嘴，拿着手机上了楼。
来到自己的房间，胡建辉问：“你了解一下，那份名单上一共有多少人，是什么人的关系。”
黄德亚说：“好，名单上大概有七十多个人，至于都是谁的关系，目前还不清楚。”
挂断电话，胡建辉在房间里转悠着，他在思考这个突发事件的应对办法。
开始收购天然气公司的时候，有人曾经跟胡建辉打过招呼，让他保留天然气公司原有的闲职人员。当时胡建辉也没有考虑太多，就爽快地答应了。他以为这些人员不会太多，有可能是几个，也可能是十几个或者几十个。这些人应该跟中州市的最高层有关系，保留他们的待遇，对未来平江集团的发展应该是有好处的。
正式接手天然气公司之后才知道，原来这些闲职人员是一个非常庞大的数字，总人数有四百六十多个，就按每人每月需要开支两千五百元计算，一个月平江集团就要支付一百多万，一年下来，就是将近一千五百万。如果再加上其它的福利待遇，为了养活这些人，平江集团一年下来至少要支出两千万。
这个数字让胡建辉吓了一跳，按道理说，平江集团与政府官员的这种交易，应该建立在互利共赢的基础之上的，甚至可以说，这种交易应该让胡建辉沾到便宜才行。因为胡建辉毕竟代表的是他自己的利益，而政府即便受了不小的损失，也与个人没有任何关系。
刚开始收购的时候，省里那家评估机构给出的评估价是一亿两千万，这个评估价的水分有多大，相信每一个参加资产出让的政府官员都心知肚明，他们之所以采取默认的态度，其实就是为了让平江集团沾足了便宜。平江集团能够沾到便宜，他们也可以从中捞点好处，或者把这个做为筹码，与平江集团做交换。把那些闲职人员保留下来，就是他们做为交换的条件之一。
没想到半路杀出个程咬金，温博章的干预，让平江集团的利益遭受了巨大的损失，这还不算，让胡建辉更没想到的是，那些闲职人员居然有四百多人，如果这样计算的话，平江集团在这次的收购案中不仅没有捞到丝毫的便宜，反而吃了大亏——一年两千万，十年就是两个亿！
靠！
胡建辉这时候才明白，像天然气公司这种稳赚不赔的企业，怎么可能会连年亏损呢？光闲职人员这一项，天然气公司每年就要额外地开支出去两千万，另外像这样的暗中猫腻还有很多，这样的搞法，即便是利润再高的企业，到最后也会赔的底掉。
胡建辉搞的是个体企业，他所有的行为，都要围绕着赚钱这个基本方向，既然这些闲职人员已经成了平江集团的最大负担，那就必须清理掉。
前段时间，胡建辉让手下人对这些闲职人员的关系背景做了一些调查，他这样做的目的，就是要通过排查，先清理掉一批后台不是太硬的闲职人员，然后观察一下这样做的后续反应，如果没有什么大的问题，再接着进行第二阶段的清理。
第一批清理掉的有五十多个，这里面，有原来天然气公司的高层们的关系户，还有这些高层与其它单位进行利益交换的派生关系，另外一些，就是像苏乐妈妈这样的，既与介绍人没有太密切的个人关系，同时介绍人也没有很深厚的个人背景。
此时此刻胡建辉心里有了一个想法，既然这件事已经被披露出来了，那么就索性一次性地把所有应该清理的人全部清理掉。这样做，不仅会让那些被清理的人觉得这是平江集团的无奈之举，同时也免除了许许多多的麻烦。当然，最重要的还是给平江集团减少了许多负担。
现在胡建辉唯一担心的是，这七十多个人当中，有没有关系背景特别深的人。如果有，那他就不能采取进一步的行动。虽然他要清理闲职人员，但该保留的还是要保留的。之所以有这样的想法，一方面是出于对关系背景的忌惮，另一方面，把这些关系背景非常深厚的人闲职人员继续留在身边，对平江集团未来的发展是有很多好处的。
如果这七十多个人里面有这种关系背景非常深厚的人，那处理起来就复杂了，这样的话，就把他的计划全部打乱了。
正在这时候，黄德亚走了进来。
胡建辉急忙问道：“那些人的背景都调查清楚没有？”
黄德亚说：“全部调查清楚了，这些人的介绍人，正处级以上的一个没有，正处级的七个，副处级的有五十一个，正科级的有十四个，副科级的有三个。另外，正处级的只有一个是直系亲属，副处级的有十三个是直系亲属，正科级的有九个是直系亲属，副科级的有两个是直系亲属。”
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