对于林清耀这特色的基础培训，没有一个人表示有压力，培训过程中，林清耀的萨菲罗斯家族包吃住，头一天，培训人员数目高达二十万，踊跃万分，拥有一亿两千万吨以上粮食储存的林清耀同样兴致勃勃，销售的第一要诀是要让购买者对产品产生兴趣，而第二步就是销售者自己的个人技巧了，怎样说得天花乱坠，吸引别人入局，让顾客心甘情愿地掏干口袋，购买产品。
不同的是，林清耀用的是粮食交换的是劳动力，而非用产品交换金钱。
宅男生涯的林清耀的的确确不会管理二十万以上的巨型团体，烦恼之下，林清耀另寻途径，将管理当成另一种销售的形式，我卖你买，要不要，选择的权利在你手中，给予了这二十万人最大的自由。
林清耀规定了，每个人只有三次的免费基础培训机会，三次以后，每五次培训将收取一个培训点，杜绝依靠培训永久吃白饭的机会。
在培训中，参与培训的人进一步习惯着林清耀所设定的度量衡，另一方面清楚了任务的工作流程，以及任务规定与任务要求，所有的情况都清清楚楚地展现在每一个人眼前，任务的困难复杂程度，任务所需要的时间，每个人可以根据自己的实际情况，大致推断出自己可否完成任务，或者任务达标情况如何，再或者是他们可以得到多少的家族贡献点。
与以往糊里糊涂的工作完全不一样，每个人都可以清楚地找到自己的位置与自己的任务，以及自己的报酬，在林清耀这里工作，他们感觉自己可以掌握一切，而非以前的未知、恐惧与担忧。
而且在萨菲罗斯家族手下工作是包吃住的，那等于实际的报酬还要再提升一截，众人怎么思考都觉得，在萨菲罗斯公爵处工作是一个明智之举。
众人都很喜欢这种清清楚楚的感觉，越来越少的人打算离开了，越来越多的人讨论着该如何工作，如何获取家族贡献点。
甚至连原本打算以遗忘山峰作跳板，前去遗忘荒原寻找矿产、神魔遗迹的各家族的成员都暂时打消了前去寻宝的念头，打算在明天的正式工作中尝试一下，计算得失之后，再作决定，林清耀所描述的美好前景暂时是比矿产与遗迹的回报要低一些，要也很有限，更重要的是林清耀的报酬是实打实的，而矿产与遗迹飘渺无踪。
这正是林清耀的高明之处，他明白自己在偏远的遗忘荒原，本身的基础落后、资源贫乏，在很多方面远远差于其他地方，为了追赶上其他城市其他地方的发展，他必须另谋出路，那就是制度，一个优秀的制度可以大大地提高社会生产力，这是教科书中曾经说过的，但这仅仅是理论。
林清耀在万分无奈之际，将死马当成活马医了，大胆地尝试一下，结果真是收到出人意料的热烈回应。
至从林清耀吻了月野兔一吻后，月野兔反而变得大方了，落落大方地出现在林清耀周围，照顾着林清耀的生活，肯尼特等人同时接受了越野兔的侍女身份，因为月野兔照顾得要比他们这些大老粗细致全面得多。
林清耀没有时间考虑越野兔的突然变化，因为他要跟绿毛等人讨论一大堆问题，例如“用何物代替贡献点的标识，且如何防止贡献点标志物的特殊性、防伪性、大规模制造”、“未来优先向哪一个方向发展，原因是什么”、“安全、民生、军事等必要部门应如何发展”。
林清耀和肯尼特等人加上他们的副手，一大群管理菜鸟犹如菜市场式不断讨论、不断完善，经常双方不满时，大打出手，放黑鞋的有，猴子偷桃的有，煽风点火的有，隔岸观火的有，反正烦躁加郁闷，他们找到了各种宣泄的渠道。
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