苹果六手机终于上市了，王华阳也如约给陈兰兰买了一部，这也是王华阳与陈兰兰确定恋爱关系后王华阳送的第一件比较贵重的礼物，陈兰兰说太贵了，不要了，还是买国产的。
王华阳这次没有听陈兰兰的，因为她的同事最近好几个都换了苹果手机，陈兰兰虽然没有直接说要买，但是从她的言语中也可以听出来想要一部。换做是学生时代，一部手机将近6000元，这是想都不敢想的，但是今时不同往日，6000元对王华阳而言已经不再是什么大问题，路过苹果专卖店，王华阳直接给陈兰兰买了一部。
由于旺季到来，以及汉唐天下酒的良好口碑，从十一月开始，日销售量已经可以稳定在2000瓶左右，日营业额也稳定在3万元，终端网点也有原来的3000家增加到4000家，平均每人负责800家，每人每天拜访40家客户，一个周期就需要20天，售后服务严重跟不上。
业务量的激增，原有的五个人难以完成繁重的工作任务，而赵小刚自己一个人的工作量也太大。经王华阳、赵小刚、陈兰兰商议，决定业务人员增加5名，同时聘请一个专职财务，负责公司的日常进货，出货，回款、欠款、费用的管理。
而此时如果办公地点继续设在仓库已不合适，考虑到大家还要开三轮车送货，办公地址不能离仓库太远，于是赵小刚便在离仓库300米的地方租了个100平的办公室。
洛阳三祖商贸办公地点也终于从仓库搬出，越来越像一个正规的公司了。
新招聘的5个业务员，王华阳已经没有在强制要求有工作经验了，而是应届毕业生优先，公司已经成立，产品也经受了导入期的考验，现在是全面维护阶段，对业务的开拓能力已不再那么需要，应届生也完全可以胜任这份工作。
新招聘业务员采用全新的薪酬计算方法：底薪2400元加3个点提成，与老业务的3000元底薪加5个点提成相比变化挺大，但是王华阳也有言在先，等到进入公司累计业绩达到100万时，会给大家同样的待遇。
这样分开计算薪酬，一是为了照顾安抚老业务员市场被分拆的情绪，二也可以激发新业务员的工作斗志。
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