一亿贷款批复下来后，有了资金加持的汉唐江山酒业，开启了新一轮的改革。
王华阳做的第一件事就是涨工资。
原来杜康村酒业经营时，一线酿酒工人平均工资仅3000元，办公室人员则是2000元，并且还没有五险一金，为了增加大家的工作积极性，也为了稳定人心，王华阳直接将一线酿酒工人的工资调整为5000元，办公室人员的工资调整为3000元，而3位调酒师的工资直接翻倍，由原来的2万元直接变为4万元，并且为所有汉唐江山酒业的员工足额交纳社保。
工资提高的同时，也引入了现代化的管理制度，并且进行量化考核，实行多劳多得制度，将原来的乡镇企业直接改组为现代化企业。
虽然改革是王华阳一人策划的，原来公司的人一个也没有裁撤，但是王华阳依然通过猎头聘请了职业经理人进行管理酒厂。
同时，李娟所负责的财务部组建酒厂部，由其抽调精干人员三人，专门对汉唐江山酒业进行核算。
改革酒厂的同时，汉唐江山酒招商部、汉唐饮品招商部、以及洛阳大本营也是捷报频传。
2017年的汉唐奖学金在河南全省如期发放，78个市、县同步发放汉唐奖学金，一时间，河南的各大媒体争相报道、河南人的朋友圈里都能看到汉唐奖学金的身影。
在超高曝光率的背景下，汉唐江山酒的销量再次飙升，2017年3月至5月，外埠市场汉唐江山酒销量暴增至3个亿。
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