由于招聘条件写的是会喝酒，非独生子女学生优先，还没有开始第一轮面试，汉唐实业的招聘信息便在网上持续发酵，说汉唐实业违反劳动法，并且歧视独生子女。至招聘面试结束，网上舆论已经完全被带偏。
更有记者扒出汉唐实业高层大部分都是独生子女，以此来说明汉唐实业对于用人条件的双标。
眼看着社会舆论愈演愈烈，并且开始有人恶意攻击汉唐实业，王华阳觉得时机已经成熟，便同时接受了5家全国性媒体及众多网络媒体的采访。
新闻发布会上，针对汉唐实业要求面试者会喝酒，是对学生的一种错误引导的质疑，王华阳回答道：汉唐实业是一家综合性公司，本次校园招聘主要招聘的是白酒一线销售人员，而白酒销售人员要求会喝酒，并不为过，就像一个求职者要面试教师，就得有教师资格证，一个求职者面试飞行员，就得开飞机一样，汉唐实业招聘白酒销售人员，要求会喝酒，跟他们那些条件是一样的，只不过国家没有颁布酒量证书，如果有酒量证书，我们直接要求酒量证书在2两以上可参加面试，但是国家没有这个证书，而我们又要招聘会喝酒的工作人员，多以也就只有自己测试了。
一个记者说道：你们单位招聘会喝白酒的员工没有错，但是校园招聘，要求会喝白酒，会不会给学生留下一个错误导向：那就是只有会喝白酒才能招到好工作。
王华阳喝了一口汉唐江湖纯净水说道：你说的这个问题，我也考虑过，首先明确一点：喝酒不违法，会喝酒不是什么洪水猛兽，学生会喝酒也很正常，会喝酒也不是坏学生的标志，只有嗜酒如命、喝酒成瘾才需要改正，大学生，基本都是满十八岁的成年人，喝酒是再正常不过的事情，平时宿舍小聚，班级大聚，同学们都会喝酒，男学生们喝白酒，女生喝啤酒或者红酒，没有什么好奇的，白酒是一个交际媒介，在中国生活、学习、工作，基本都会遇到白酒，白酒是刻在中国人骨子里的精神，结婚喝白酒、生孩子喝白酒、乔迁新居喝白酒、升职加薪喝白酒、朋友聚会喝白酒，宴请外宾喝白酒，白酒是中国的一种特产，更是一种精神，会喝白酒也不是什么见不得人的事情，更不是什么错误导向。
另一个记者问道：董事长，您能介绍一下为什么这次招聘要求应聘人员是非独生子女吗？国家公务员考试也没有这样的要求。
王华阳回答道：本次我们招聘的是一线销售人员，需要经常驻外出差，不是国家公务员招聘也不是国企招聘，因此没有必要给我们上岗上线，一线销售人员工作并不是什么美差，独生子女与非独生子女相比，非独生子女更能吃苦耐劳，由于之前的独生子女政策原因，独生子女学生大部分来自于父母有稳定工作的家庭，家庭条件相对较好，而非独生子女学生，父母大部分没有稳定工作，要养育两个甚至多个孩子，家庭条件相对一般，因此我们选择非独生子学生。
此外，由于计划生育独生子女政策执行多年，中国
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