第六十章 创新与展示(1 / 2)

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李浩动着手,缓解劳。

看着办桌上一高的文,这就半个月攒下的件。这短时间部签完累人。

还好有鹉帮助进行审,查看否有漏。他只责签字。

要是己一本审核,不止手酸痛估还会头

签完字,他就去周云笙。现在到午该去饭了。

他离开公室之,来到内著名猎头公网站。册好会之后,网站上布任务。

清瓷技招聘先宇教,让他先进行探着接

的事就留给专人员办,对于招专家李自己是什么好法。

果他翻出那两科技,有可能科技为饵。现也只能金钱。

走到周笙的办室,看她正在公桌上文件。

蛋黄就在她旁,好奇观察新境。它到李浩来,跑李浩身,吐舌摇尾巴着李浩

笙放下,抬头道:“文件真,要不有云智平台批公司内的文件。我今天只能签件了。

我们和的公司作没办,他们不承认子文档。终于签了。”

“走,们去吃。”李招呼道。

“那黄怎么?还没它买狗。”周笙看着边卖萌蛋黄。

“我们剩下的他打包好,我时候养没狗粮。都是喂饭剩菜。”李浩单的说

黄待在个办公里,他向着饭走去。

在路上云笙高地说道:“浩哥,真没想云智能台正式作之后,对公司改变这大。

门间合,效率提升80%,员还感觉自己的作量减了。

鹉可以据每个的能力,给它分不同的务。

个人完任务之,奖励同的绩点。绩点关乎们每月奖金和先升职条件。

这样一,每个都能按他们最的能力,发挥出有的作。”

“这才是鹉的作,真正无是处人是很,大部人平庸是没有现他适的领域。

我让鹉自主习行为心理学判断一人优缺的资料。

最重的是观他们平的工作惯,和全世界集到的数据对。让他尽量扬避短,他们调自己擅的领域。”

胸有成的给周笙讲解,数据中建立之鹦鹉能挥出来效果。

他们来经常光的饭店,点好菜静的吃饭。

云笙喝橙汁,兴的说:“浩,你说们员工用云智平台,新那么项目。

我们扶哪几种目,我觉设计项目都好。又怕无法得应有利润。”周云笙着担忧语气说

个很好断,当是对我公司发有利和近期价或远期值的项,我们力扶持。

当然们目光是有局性,为防止错好的项。我们应该给们提供个展示台。

众多我认为普的项目,进入这展示平上。我设置一的晋级则。

消费者选择他认为更的产品。这样能少错失秀的产。”

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