管理局设计院是局内一等一的生猛单位，综合实力在全国上万家设计院中能排进前五十，是有真本领的，尤其是在油水系统处理上是绝对是力压群雄的，是整个管理局的技术支撑，是确保稳产高产的技术集市基石。可以说没有设计院的努力，就没有今天管理局的辉煌。
这样的大能单位，待遇自然是好的，也是应该的。本来搞技术研究开发的就是枯燥乏味的工作，再不给点补偿那也说不过去，总不能让技术员们饿着肚子搞科研，那就说不过去了，而且那样的话，就未必有今天这个效率和成果了。
虽然工作没有高低贵贱，而且一线工人着实辛苦，但是技术员们拿不出新技术成果来的话，一线工人将更辛苦，产能还提不上来，这样的账谁都会算。
管理局当然意识到了这一点，于是乎从全方位多角度的拔高设计院的地位。
政治待遇上，设计院的院长是局领导班子成员，兼任局长助理，这是管理局下属五十多个正副处级单位中的独一份儿。包括产油量最高的油一厂都没这个待遇，在华夏这个任何事儿都讲究政治挂帅，讲究领导重视的国度里，拔高设计院的政治地位，这才是科学技术是第一生产力的绝对体现。
财政拨款上，每年设计院的经费都是二线单位中的最高的，可设计院的人数却是所有二线单位中排行倒数第二少的，第一少的是局办。这么算下来设计院的人均基本工资福利是其他二线单位的三四倍以上，即便是一线单位中待遇最好的管道工也拿不了设计院职工的一半。
当然，在设计院内部。也是有三六九等的，在设计院，行政和后勤岗位上，只有科长一级的人物才能和科研一线的技术人员拿同等的薪水，至于其他人暂且靠后吧。而且一一线技术人员还有一项格外的福利。那就是哪个科室小组弄出了可以产生实际应用价值的技术，得，甭说了，奖励都是以百千万计的，每个人可以直接分几十万。
不管谁来当局长。谁来当院长，这笔钱几乎从未被克扣过，所有人都知道这是管理局的命脉所在，如果把设计院搞垮了，直接点说，把设计院里的技术员们给搞垮了，油田产能上不去。采个几十年就采不出石油了，那大家就都玩完了啊，四十万管理局职工和家属们就都没有铁饭碗了，往后子孙后代也都没有铁饭碗了。
估计也是如此的重奖才把技术人员的热情给激发出来了，这才屡次在地下油注水油压裂等石油项目上中重大突破。多次突破国外的技术封锁，给管理局的高产稳产打下了坚实的注脚。
设计院在财政上是全额拨款单位，但是他们自己还接新城市的民用项目，项目所得不上缴，全自己用了，这笔钱虽然不太多。但是架不住设计院人数少啊，人均下来就不少了，但是这笔钱不发给一线技术员工。毕竟一线技术员工不仅工资高福利好，还有科研经费和科研奖励等诸多好处，相比之下行政后勤系统就苦逼多了，虽然比较其他单位来说，设计院的行政系统待遇也是顶尖了，可大伙儿都是一个院的。还是看着技术员们眼热，于是乎。这笔钱就派上用场了，基本上大部分都被行政后勤系统以各种名目私分了，管理局就睁一只眼闭一只眼的当看不见，毕竟大伙儿都知道一个道理，科研虽然重要，但是行政化也非常严重，如果不给行政口一些甜头的话，他们势必要把手伸向科研经费这一块儿，有千日做贼的，没有千日防贼的，得了，大耗子还得下点油星呢，就这么着吧。
唐婉儿一个副主任科员就能拿五千左右，还有年终那大笔的福利奖金，可比江风这个处干强多了，江风在政府单位都实权副处了，每月工资连人家三分之一都不到，福利更甭提了。
当然了，江风的位置隐性福利很多，能甩唐婉儿八条街，毕竟处级干部和副主任科员差了那么多层级呢。
有时候权力这个玩意儿不是拿钱能衡量的，在华夏国有钱不一定有权，有权一定有钱，只看你想不想要，想要多少罢了。
“你是怎么办到的？”江风看着林红妆问道。
林红妆很是得意，扬着小下巴道：“我一同学他老子是设计院副院长啊，就办到了呗”。
“唐婉儿是市政户口啊，怎么进来的？”。江风当然知道，除了专业技术人员面向国内外招聘以外，像行政后勤岗位那都是必须用管理局子弟的，这是管理局的规矩啊。
一看江风还是比较懂规矩的，知道这事儿有难度，顿时林红妆就有了一种努力没白费的感觉，马上就开始邀功请赏：“我查了，她是82级辽东财大的本科生呢，恢复高考后几年的本科生，那都是能人啊，更是宝贵的财富，哪想到落到了咱青蓝区那小地方还受尽了委屈，咱可不能看着人才沦落啊，更何况还有这么多年的工作经验，也勉强算是专业人员了。我同学他老子给弄一个专业人才引进，就把她弄来了啊，处座，您瞧瞧，您瞧瞧，我这多给您使劲儿啊，您可不能不领情啊”。
“说罢，你想得到什么？”江风眯着眼睛道：“以身相许是不可能的，有主儿了，提点别的要求吧，不违反原则的都可以”。
“你瞧瞧，我就说你没安好心，得了，我不说了，直接提要求好了，我要当外指挥”。林红妆倒是干脆，直接提了要求。
保卫处其实没有外指挥这个称呼，这就是个俗称，不是官方的叫法，这是油田会战时期流传下来的。在管理局内部有内外两指挥的叫法儿，外指挥就是通俗意义上的外勤。总管抛开一二三采油厂之外的八个采油厂和其他二十几个有一线野外施工作业任务的单位全部安全保障任务，抓捕盗油团伙更是分内职责，是保卫处的基干部门，就像刑警队之于g局一般，虽然危险。但是重要，油水更是大大的，下属二十几支大队都是副科级编制。
与外指挥相对的是内指挥也就是内勤，管理其他二十几个后勤和非野外单位的安全保障，他们就没什么油水了。基本上形同于看门的保安一般，不到十支大队，同样是副科级编制，给二十几个正副处级二线单位看门，按照各二线单位的重要性不一样，要么是大队负责，要么是下边的一个中队负责。
这样内外两指挥的职权就严重的不平等了。外线油水多，内线看大门，放在谁身上能平衡啊？内指挥就开始整天闹啊闹的，闹到最后就把离保卫处所在的一厂和临近的二三厂的安保任务划归内勤负责了，这三个地方是主要产油区。有石油就有油水嘛，也算是平衡一下。利益均沾。
内外辆指挥都是副处长分管，通常称为两位指挥，抛开内外两指挥之外，还有一些专管民事的机构，俗称民事办。和两指挥一样，都是集中到一起由一位副处长总管，管辖管理局范围内的一切民事刑事案件。下边包括一些副科级的机构，比如交警大队刑警大队治安大队一类的东西，专门管辖管理局辖区范围内的一切刑事民事等与油田无直接关系的案件，说白了就是一个小型的地市级g局。
看上去不错，其实则不然，刑侦上没啥技术能力。破案能力一团糟，重大刑事案件一般都请求新城市g局技术支援或者直接移交。民事上管一管治安，勒索一下厂区内的老百姓和生意人啥的，至于其他也没啥能力了，管理局户籍内，四十万人绝大部分都是职工，分布于五十多个单位内，哪个单位没有一个头头脑脑的三亲六故的啊，老百姓没几个，你管谁去啊？勒索谁去啊？，生意人嘛，就很多了，管理局内都是铁饭碗啊，购买能力自然强，这样吃喝玩乐的地方就多了，就是靠他们才支撑着整个民事办的运行财政来源。
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