叮嘱徐药师以后要注意未来中药的质量，这件事情就算过去了。黄素算是在自己能力范围内，保证了病人最大的利益，尽到了一名中医最大责任了。主要是中医的采购和西医的采购是完全不同的两种方式。中药材属于大宗商品，往往是由医院的采购部统一采购。中医对药材采购是没有推荐权的。不像西医可以向采购部推荐药品，往往采购部也会同意。至于为什么同意，懂得都懂。这也是西医身边总是围绕着各种各样的医药代表，比侍奉父母还伤心，并经常传出和医药代表各种肮脏龌龊。许许多多的医生，为此都丢掉了一生的清名。曹院长作为主管采购的副院长，负责管理的就是采购部。他想更换药材供应商，黄素是无法阻止的，只能依靠中药房，间接地严格把控药品的质量。随着换中药材供应商地事情告一段落，一年地时间又悄然离去，又到了年末岁尾。吃过中午饭，黄素和阎冰如同往常一样，一同走进住院大楼，坐上电梯。搬进同一栋大楼工作后，两人能够在一起的时间，多多少少也增加了一些。“黄主任，等等我们！”就在黄素准备关电梯的时候，两个女医生急匆匆跑进电梯。“谢谢，黄主任！”两名女医生手拉手跑进电梯，微微点头向黄素感谢。黄素也点头回礼：“不用客气，举手之劳！”当电梯门关上，两名女医生开始咬耳朵，窃窃私语。“你说今天的奖金能有多少？”“肯定比以前多！”“真羡慕你们心血管内科，连续两个季度业绩第一了，奖金肯定是医院最多的。”“你们儿科也不错，业绩一直排在前三，奖金肯定也不会少。”“我们儿科医生也多呀，分到每个医生的头上就不知道多少了。”两名女医生咬耳朵将声音控制到了最低。在这么狭小的密闭空间里，再小的声音，黄素和阎冰也听的清清楚楚。随着电梯到了三楼，阎冰最先走下电梯。临走前，阎冰交代道：“晚上你不用等我了，我有一位病人出现了分娩的迹象，这两天都要在医院。”黄素点点头表示知道了，对于这种情况早已经习惯了。妇产科的工作很累，有些孕妇可能会出现好几天的分娩反应，面对即将分娩的孕妇，主治医生随时都要做好接生的心理准备。尤其是分娩是不看时间的，有时候饭吃到一半就要急匆匆赶往手术室，有时候夜晚睡到一半就被电话惊醒。如果说西医对类人最大的贡献是什么，那就是产科技术的进步，极大限度降低了妇女分娩的危险，极大降低了新生儿夭折的概率。随着阎冰走出电梯，其他的医生也陆陆续续的离开了电梯。今天上班的这半天里，黄素直观地感受到了，医院的人都处于一种躁动的状态。今天是年末发奖金的日子，也是医院施行新的薪资分配原则后，第一次发奖金的日子。大家都在猜测自己能够拿到多少的奖金，救死扶伤的医院，第一次空气中充满了金钱的铜臭味。下午下班之前，大家躁动一天奖金终于发下来了。挨个科室去财务领钱。世纪初，中国金融电子信息化刚刚起步，企事业单位还有很多没有开通银行工资卡转账。市医院的工资依旧保持以前的习惯，有财务发放工资条，当场签字领工资。心血管内科在科室主任的带领下，一个个都是喜笑颜开的样子。今天他们科室一直是业绩第一，大家对自己的奖金充满好奇。然而当心血管内科科室主任在工资单上签上自己的姓名，两捆十万元未拆封的钞票摆在面前。在财务科里的所有心血管内科的医生都露出惊讶的神色。这是世纪初的二十万，在草原市都可以买两三套楼房了。许多人这辈子也没有见过这么多的钱。大家已经有心里准备了，医院的工资改革，能让大家收入有所增加，可是没想到能增加这么多。“主任，今天您要请客吃饭了！”心血管内科主任也没有料到自己会得到这么多奖金，这可是合理合法的收入，可是不是那些吃药品回扣，不能见光的收益可比的。放了这么多的奖金，心血管内科主任高兴道：“马上元旦了，十二月最后一天，咱们可是举办一个迎新年活动，所有的开销全部找我报销。”有了这么多的奖金，大主任说话也有底气了。瞬间，心内科来领取奖金的医生，欢呼起来。有了科室主任的示范作用，大家也更加期待自己的奖金有多少。然而，还没等心血管内科的人都领完工资，心血管内科科室主任领取二十万工资的消息已经在医院传开了。医院瞬间如同热油锅里的一滴水，瞬间炸开了。渐渐临近下班，黄素带着中医科的医生作为最后领奖金的科室，也来到财务室。黄素拿起工资条上只有一万五千元的奖金，脸上看不出喜悲，弯腰低头在工资条上签下自己名字。黄素对此都毫无异议。财务科科长这时却为黄素打抱不平：“黄主任，你就不觉得这种分配方式不公平吗？”黄素放下笔抬头看向财务科长道：“不公平，没什么不公平的，中医科业绩低，自然拿得就少。”“你是咱们草原市的名医，是市医院治愈率、出院率最高的医生，黄主任就不会觉得不甘心吗？”财务科长继续问道。黄素说道：“没有什么不甘心的！中医看病的价格就放在这里了，对于奖金的事情，我们中医科早就有心理准备，能拿到这么多已经出乎我意料之外。不降反增就已经很满意，那里还有什么不甘心。”看着中医科所有人非常平静的拿钱离开，财务科重重地叹口气，一边摇头，一边整理起签字的表格。走出财务室。那日松随意地捏着手里薄薄的信封，带着不甘心的说道：“虽然早有心里准备，只是一想到拿到只是对方的一个零头，还是不甘心。”“行了，不要唉声叹气的了！明年我们把肿瘤重点抓起来，奖金也会多的。”黄素拍了一下那日松的后背开解道。院长办公室。柳院长得意地坐在自己的老板椅上，面前毕恭毕敬地站着院办的林主任。在不懈努力的小心伺候下，林副主任终于将头衔上的副字去掉了，成为了院办一把手。柳院长得意地点着一根香烟问道：“林主任，奖金发下去后，大家都是什么反应。”林主任伸出大拇手指，陪着笑谄媚地奉承：“院长，您这招实在是太高了，我是第一次见到大家有这么高地热情，按照医生们现在地热情，明年医院地收入还会再创新高。”柳院长摆摆手说道：“现场发奖金也是这一会了，我让你联系银行发工资的事情办的怎么样了。”这次年末发放奖金是柳院长一手导演出来的，就是激起医生们对金钱的渴望和追求，只有这样医院的业绩才会越来越高。现场发钱永远是最有冲击力的。“我已经和银行联系好了，过年以后，银行就会给所有的医护人员统一办理工资卡。”林主任非常殷勤的将烟灰缸放到柳院长面前：“院长，在您与时俱进的带领下，我相信市医院一定会发展的越来越好。”市医院后半年的业绩的快速增长，行政岗位的林主任，今年也拿到超过以往的奖金。工资上涨的喜悦，说出的溜须拍马的话也变得真诚自然。“现在，所有的医生都对院长您的感谢夸赞。”听到了这句话，烟雾中的柳院长眼睛已经笑成了一条细缝。看见柳院长的表情，林主任知道自己这句话说到了柳院长的痒处了，继续再接再砺。“院长，大家这不奖金都放下来了，很多科室都要准备跨年活动，大家都想邀请您参加。”柳院长笑的更加灿烂了，却摆摆手谦虚道：“你替我感谢一下大家的好意，至于他们的跨年活动我就不参加了，我去了大家都玩得不尽兴。”林主任拍着胸脯保证道：“院长，我一定会把您的意思转达给各个科室的。”柳院长突然有想起了什么，转移话题问道：“林主任，发奖金后，中医科有没有什么反应？”林主任摇摇头到：“没有什么反应，我看大家都很平静，听说黄主任给大家做过思想工作了。”柳院长不以为然们，轻蔑地笑道：“做思想工作，看着别人月月都比自己的奖金多，我倒要看看他们中医科能够坚持多久。”林主任附和道：“每个月都比其他科室开的工资少，就看看他们中医科还能为爱发电多久，早晚他们会同意院长您的提议的。”“您也是为他们着想，给他们增加收入，他们去布置好人心。”柳院长无所谓地摆了摆手道：“如果不是巴音市长的公子和儿媳妇在中医科，我早就把中医科裁撤了，浪费了那么多的人力物力，科室还不能为医院创造多少利澜，简直就是亏本的买卖。”中药材仓库管理是需要专业人士，否则很多药材会出现变质、生虫子，尤其是糖分比较高的药材。例如：全瓜蒌，它的耗损量远远就大于使用量，储藏时间长了，全瓜蒌就会生虫子。而这种药材，在中医里面有很多。中药材的仓库储存管理，要比西医复杂多了，复杂自然投入就高。还有中药房的代煎服务，也是需要很多人手的，根本产生不了利澜，往往还需要医院投入金钱补贴。在综合医院里，不能给医院创造价值，还需要医院倒贴中医科在综合医院受到排挤打压，也属于正常了。中西之别、利益关系，都注定中医在综合性医院的艰难。转眼半个月过去了，发奖金的热度渐渐过去了。明天又是新的一年。今天上班以后，很多科室的医生是既忙碌，又高兴。大家兴致勃勃的布置起住院处的办公区，拉彩带的拉彩带，挂横幅的挂横幅，搬吃食的搬吃食。都在为今天欢度跨年，尽心尽力的布置。心脏内科的会议室里，一张椭圆形的会议桌上，摆满了各种各样的食物和饮料。棚顶上装饰着五颜六色的彩带格外喜庆。墙上一条写着欢度新年，w.ｕnshｍ再创佳绩的横幅，是那么的醒目又刺眼。心血管内科，所有的医护人员都已经齐聚会议室里。大家端着杯中的饮料，笑呵呵的看着坐在首位的科室主任。还好他们没有忘记自己的本职工作，知道工作时间不能喝酒。一笔丰厚的奖金，想必这半个月来，让他们家庭生活和谐了不少。科室主任高举饮料杯：“我在这里祝愿大家新年快乐，新的一年科室业绩再创佳绩，争取明年大家的奖金都翻倍。”干杯！干杯！干杯！每个人身上依旧穿着白大褂，手里高举装满鲜红草莓汁的玻璃杯，亢奋的高呼干杯。大家豪迈的一干而净，根本就没有察觉到，草莓汁已经滴在白大褂，将白大褂染红了一片。科室主任看见大家情绪高涨，鼓励大家道：“我在这里宣布，只要大家明年的业绩翻倍，明年的科室年末聚会，我就放在草原人举行。”一听说草原人，大家如同嗜血的怪兽，脸色通红，兴奋欢呼吼叫。草原人可是草原市最高级的酒楼，大家从来都没有想过自己还能在那里吃饭。想到明年能一睹那里的奢华，大家能不高兴吗。走廊的另一侧。在病痛和经济的压力下，以及遥遥无期的康复之日，病人和病人家属满脸都是愁苦。偶尔有病人家属搀扶着病人出来上厕所的时候，望向远远的走廊尽头，偶尔传来似鬼叫、似狼嚎的声音。悠长的走廊，即使有灯光照亮，病人和家属不由得不寒而栗，仿佛这个走廊就是吞噬自己的怪兽。就在医院陷入狂欢之时，柳院长已经踏上南下的征程，他将为摆脱布日古德的控制而努力。
↑返回顶部↑