用人面试(1 / 2)

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“这法子不,算是挥了大的民主积极性,我看可由你们点,全推广。|||”

“舰长力过大,还反映人事权上——了副舰、大副、二副、机长等寥几个官升迁由舰长握外,余舰上都和舰有莫大关系,是舰长握着他的升迁、加薪、衔,或舰长掌着重要门的任和推荐。从指角度来,舰长负责制不错的,有利于上头命贯彻到,但如舰长有心,这说一不的权力带来了上压下作派——比如舰的肥缺舰长的人掌握,舰上人迁不是个人能和表现,而是由与舰长间关系亲疏远来决定,更有甚,居然舰上的害部门部安插他的私以稳固力,我解过一闽系控的军舰,那是错复杂、中有派,有个舰舰上的害人不他的亲就是他同乡——这是真的同乡,全部是个村的,连姓都样。试,这样不独立王才怪,使上头心顿也阻力重,总不的把该上所有人都调?因此些舰长然名声好,上也清楚,但就是以让其窝,奥就在于。”

“这个你有对策?”

职以为,一方面尊重舰的考核、推荐,如果长无权者效力大。便下层中起不安,造成下看不起级,不从上级。有损舰地威信指挥效,另一面要切限制舰的用人。舰上兵的补,一定由基地排。不任由舰自己招,就像军部队充一样。不能直由野战队征兵,非得通后勤和站补充,可以有防止结营私;上军官任用,要有严的资格试,通了这样考试。能具备当军官资格,何拔则根据该识、能、表现筹兼顾。识一项全通过试,舰没有影地机,力一项要通过舰操作途径验,舰长一定的响机,现则通日常事累计,长有较的影响……这即使用失误,能保证人具备本的海知识和务能力,可能是庸才,绝不是窍不通外行。”

何峰点头:“有点道,我看也以仿效军地法。如果升职。条件允的情况要换个境,纵甲舰舰徇私。舰舰长有补救改正地。”

“确实要革一下,海军连少尉晋都要本总统审,确实些不可议。上呈报上一大串字,我乎都不识,更消说对们的了,只能示同意,既然这,还不权力下,由萨长掌握,交国防备案即。”秦竹起了军的改——陆已经把官的任权下放各师、掌握,官任命由各大区掌握,将军一由总参总政负,少将上军衔予才需总统亲过问。

沈鸿烈了:“不定这人连萨长都未全部认,都是级一级报上去,只等上批准,职说句突的话,这是推责任,事的推给司令,司令推给次长、次长再卸给总,万一用失当,谁都有任,也变得谁没有责。”

时竹微颌首:“陆军在个方面握得不,海军来也可法炮制,让我大统负责军少尉迁,说听点是重上级,说难听是糊弄,等明找鼎铭谈,把权力还他,让再下放。”

鸿烈暗笑,萨镇冰是知道己背着了这么意见,定要找谈话——“成章,有事先和我通一下,不要接捅到总统那,传出多难听……”

“还有什补充?”

沈鸿了:“职愚钝,今天就本只能这么多。还有一,已基在上次总统的中叙述了。”

“你的告我看了,那建议和策也考过了……你有全的头脑好,我将你放更重要位置培,希望戒骄戒,继续力;同,你要意,切可有门之见,十分注团结,切实注和其他系搞好系,如你也打我地牌另搞一,我绝姑息。后要申一点,次长、副总长是我请地海军老,是的上级,你要尊他们,天情况殊,我接找你话,将若是有么心得体,可先找他沟通,守地规还是要。”

“当然,事都有外,国局到时有工作要配合,你可以接和内部系。”葛洪义秦时竹完后,失时机补充了句,国局在海中的人,主要就布在辽内,这点沈鸿也是非清楚的。

“总、总教,鸿烈记于心。”

色已晚,你也早回去休吧,今谈话的容,切可对外及,更得走漏声。”

“是!”沈鸿烈次敬礼别后便失在茫的夜色,这一,他注要失眠,什么做更重的位置

鸿烈走后,秦时竹出了一气:“天所谈内容非重要,于海军的困难长期性心里也了底,证实了以前的断——军肃,靠这一恐怕还不行的,必要时来个两三次。”

“沈鸿烈这人错。你海军让带,我是可以心了。”陆尚荣痛地表,“若是为了面掌控军。我舍不得调那些改行海,要知我本来打算将们作为甲兵培地……”

“海一家,陆一家。陆军是大哥嘛,空军也仰仗陆。”

“去你的。总着给军挖墙,老何,我可警你,你总装备主任,三军的。可不是军装备主任,场千万站错了。”

黑。别动,别动,咱哥三个是有分一军地子协定,再说,你是国部长,是陆军长,总考虑一三军平嘛!”峰笑嘻,丝毫以为意。原来,于国防的实际况,三有一个成的“管君子定”。军最强。因此由峰主管(他职位低),军其次。由陆尚主管;军最差,由秦时亲自主,个协,按照“一流空、二流军、三海军”中期建方案来行。

几人像子似地执了几后,却现秦时一直没插话,而一副有所思样子。

“我地总统,在什么?”葛义推了时竹一,“咱是不是去看看的情况?”

“我在思问题,们说,奸该不重用?”

“啥?你重用精卫,我可不应,一个不答。”听秦时竹不防冒这么一,何峰了。

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