第一千四百七十六章 山庄职员的提升计划(1 / 2)

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刘琦没有立离开,是将所高层管全部叫了大厅边,临开了个短的会

总!以是不是今天这的美事天有。”某位主看向眼的铁塔汉,热的问道。

“每不单单完美果,现在增加了果,加山庄各福利都错,难有的员说在这上班就在天堂样。”人感慨

利待遇后肯定继续提,包括们各位层在内,

但提过程中,我希望到的是,公司的聚力越越强,不是因福利待提升了,从而导员工产了惰性,

如果有这样苗头,时候我逐渐削大家的利,直这种苗彻底消为止,

无论是自己,是对底的员工,千万不懈怠,努力提自己,

而且,也有了步计划,同样也是给大的提升福利和会,

个季度最后一,玫瑰庄将停一周的间,而这一周时间之,山庄体员工会出国行为期周的封式培训,至于地,到时我会另通知。”刘琦看大家,出了自的计划。

众人后,心不由震,停业周的时,将损超过上亿的利润,而这只为了给工进行训,

此大的笔,再让众人到了震

然了,们也跟去,所员工都须参加。”说到里,刘不由露了笑容。

“学无涯,论是你自己,是其他工,千别做井之蛙,要提升身技能气质,家唯一途径只充电,

我的目是,将庄内的有职工造成社精英,使有一你们离山庄,外界依能受到用。”

山庄内每一位职的员都经过各方面严格选,颜值然是第位,但重要的人的品,在这方面,有职工有任何题,

以,这让来到庄消费顾客明感觉到里的服人员和的餐厅同,感完全不

使没有优的环境,以及顶美食的引,单是为了受这份挚的服,肯定会有多来这里费。

在,刘要为山所有人备好最温床,所有员继续充

然了,选的地绝对让家满意,毕竟,也承担上亿的失,如大家没一丝收的话,钱不就白打了漂了吗。”

呵!刘!其实必要停一周,们可以行分批培训,短营业间,如一来,有人都到了提,也能低山庄损失。”柳雁作公司副,所拥的权利然不小,也完全心思放了山庄,但并赞同老的做法,完全停对山庄损失太了,

至,有能让顾对方山产生一的反感。

“我是赞成总的建,可以短营业间,分次进行训,总来说,为了山好。”外一位管说道。

“呵!大家出发点明白,庄能有天,不易,这是大家力的结

,我们业一周目的是么?

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