二百二十九 时代真的变了(1 / 1)

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别订!重复别订阅!重复了订阅!复了。订阅!复了别阅!重了别订!重复。别订!重复别订阅!重复了订阅!复了别阅!重了。别阅!重了别订!重复别订阅!重复了。别订阅!重复了十三号早,苏赶到训基地,商业主瑞恩、球事务总裁丹安吉、教练德东尼三会面,始商讨员去留、球员招、新秀择和赛战略等题。趁工作人准备ppt的时,安吉启第一话题,理事会在激烈论新赛关于规、外线罚尺度、运球翻和走步动严格度的事,情况太妙。“联盟认无法通任何手限制你,所以决削弱外线球员、至所有员的得难度,而拉近你和我全队的离,目已经有达16老板表支持,10位老态度保中立,们肯定对,而人和马也表示对,理会将在月八号票…”到安吉述前因果,苏点头回,明白人和马为啥极反对,为湖人马刺都防守强,如果过削弱守来拉各支队的差距,那湖人马刺损最大,仅要面灰熊这的强敌,还要面小牛那本身攻守弱的伍,可相当不算。至那16赞同削防守的伍,无是想通减少投和球员据提升,在短期增加求销量,别像是阳和骑之类经偏差,经频频出想要售的队。从票结构来,湖人马刺,括灰熊己,肯无法扭削弱防的局面。思虑之,安吉完。苏轻笑:“我们不担心,不用做么事情,到时候反对票,即便通削弱防的决议没关系,我们过两个赛有大量习联防,并且在战中取极佳效,而且某种角来说,弱对我会是另种加强,本来我在控卫大前锋防守偏。试想台新规之后,肯单挑尼时可连中十,但唐单挑邓时,以可能51中,因为防削弱,能变成5投3中,若是造邓肯犯,那大特赚。外,削防守其对于核球员的成一般,场均30分依然很高的槛,想消化大球员没么容易…”心想丹场均37.1得分纪,哈登么勐都能打破。以前防强度高,能拿到均32,并不表防守弱之后,能够场41分。赛季82场,消大量球需要极强悍的力和极耐操的体素质,就像场35分上的赛,仅有丹、科和哈登,三人都得分超爆炸+级耐操。【推荐,野果读追书的好用,这里下.yegyed家去快以试试。】“守血削,收益大的是色球员,而我们角色球每个能都很强,相当于同等提,无需心其他伍对我造成干,他们多接近们,无超越我!”苏话音落,瑞恩德安东连连点表示认,而安略显担地说:“你说得道理,像湖人小牛那的队伍,对我们威胁会得更大,联盟这有点狠。”“这是我们强的代,这个本的游规则我太强啦,为了让他队伍其他兑迷看到冠希望,必须想法削弱们,一版本一神嘛…”苏洋微耸肩,“但我们代版本是神!”办公室顿时爆欢快地声,规改变相的话题势揭过,转而讨球员去。苏洋向大屏,首先出的是熊目前个赛季薪资结分布,经把坎、哈姆、达蒙琼、德文朗、阿约和布恩特里斯五人到期合排除,剩苏洋、毕比、索尔、拉德、斯、唐马绍尔、布泽尔、洛伦岑布来文人的合细节。见布来特里弗的合同于执行毕,安和德安尼肉眼见地松气。等是空出1000万+美的招募间。安转而说:“按理事会前的核,下个季的工帽应该4500万美元,而我们有合同一起,上各种例,拥1100万的招空间,在的两新秀可在招募束之后签约,样即便出工资,也不产生太奢侈税,完全可接受。以我们在的问是招募。这是前整理来的潜招募对,小前优先级高,因按照苏之前的秀策略我们目的阵容,最缺的小前锋员,接来是得后卫和球后卫…”小前和得分卫的问其实一,杰拉和休斯是防守余,但攻稍显缺,杰德和休的三分一般,休斯防多靠抢,无球得也一,需要多球权。大屏幕随即展出多个由球员受限制由球员资料,洋仔细看。“一个目球员是加贝尔,他拥有较强悍防守,时拥有高的三球命中,之前表小牛我们对时表现可,我经联系他的经人,要很低…”听得安讲述,洋略作演,如贝尔加,并且低于100万美年薪,即便是拉里休位置冲也是极选择,怕其他伍招募时候,予出场间保证。如果灰也要给尔时间证,那只能自回归小锋位置,首发搭投篮偏和需要多球权拉里休,让杰德去打补,与尔组队,防守勐,还有分保证。思虑之,苏洋接开口出想法,又接着道:“认为招贝尔是个极佳择,至让杰拉去打替的事情,我去跟讲…”要杰拉下个赛是合同,如果处理好,容易让拉德误打替补压价他同,由己去讲更有信度和说力。“,我乐你去沟。”德东尼笑呵地回,与安隔空击庆祝,乎早就到苏洋法。安继续介,又提特科格、贾米和罗伯霍里等,但要开价太,要么法不太配,看看去拉贝尔最合适,另一个题随之现,就有钱没儿花。“休赛季无太多牌球员动向,为临近新劳资议谈判,而且之很多全星球员下6年7年的级长合,即便交易倾,也需高顺位选秀权…”听到吉讲解,苏洋感有点麻,心说好容易等布来恩里弗斯合同结,结果有大牌员可供求,空来的薪空间暂还用不,可环如此,没啥办。再仔想想,果搞定加别尔,选到大韦斯特,以及巴萨或帕斯其中个,球的阵容常均衡,也确实必要补全明星别球员,到时候权都不分。又虑片刻,苏洋打主意说:“先定拉加尔,然想办法用我、索尔和拉德还新合同用薪资间,吃一个垃合同换选秀权,为以后长远准…”自下个赛的薪资513美元,前续约少都无谓,已不需要过打球赚取美,但有要合理用规则,为球队取更大利益,正钱要出来才钱。“是火箭格伦来,身背700万元的+同,火也明显想再要,我们全可以下他的圾合同,换回来少三个位比较二轮选权,甚首轮…”就那么说,安秒懂点,最大利用手的资源,好比亿美元在家里事情都干,不拿去存行,至可以挣利息,资空间联盟也一种资。像是约那么垃圾合,也可吃下一,换来个首轮秀权,不美哉。“具体去操作,最差也保证薪空间的良运转,避免初三选二题…”吉胸有竹,保不会像夫范甘说那样,在05-06赛因为薪结构而致丢冠。球员去和球员募讨论之结束,议题进球员选,之前经有过次讨论。“我们火箭那得到顺是15,目前综考察下,来自维尔大的四年新秀大韦斯特我们的一人选,第二人则是来法国联的鲍里迪奥…”安吉略介绍,安东尼跃欲试。苏洋看眼里,到安吉完,示德安东先讲,知多半更喜欢奥。“前我参讨论的候,已投票支选择大韦斯特,但在看鲍里斯奥更多像之后,我鲍里更加契我们的系,他以打多位置,是简化的苏洋,我们太要第二苏洋啦,而且你别看迪身形偏,其实非常灵,可以很多事…”德东尼兴地阐述于迪奥设想,种战术位都已设计出,确实喜欢。音落下,安吉微皱眉:“可我们目标是大前锋置培养个全明级别球,鲍里迪奥纵非常全,但关时刻能发挥的用,不韦斯特么突出。”德安尼接话:“大卫斯特的动能力较差,果是选鲍里斯奥,他以参与抢延误、参加快夹击,与轮转防,当他顶不邓肯那的大前,但我之前也到,联正在那强悍的弱防守,所以我为鲍里迪奥会更好的择…”辩论几,安吉德安东看向苏,等待洋投出为关键一票。洋笑道:“这个题我之有过考,抛开术角度,从长期养来看,无论我选择谁,布泽尔、迪奥或斯特三之间,我们薪空间,能留下中一人,所以我要选上更高的伙,而们三人不是那防守悍,得分成为衡他们重标准,以我支选择大韦斯特,他的中最为稳,可以季后赛灼的时作为得手段使,迪奥实拥有常全面能力,十分契我们的系,但的自律职业态拥有很的风险,我们没要去冒,这就我的全想法,行就投吧。”说丹尼吉作为球事务裁,拥最终决权,投实际上削弱他力。德东尼闻连连摆:“那没必要,我之前支持选大卫韦特,只看到鲍斯迪奥多资料后心生好,选都能接,大卫至可以我们教组节省间。”“那就这决定了。”安吉脸澹定宣布,着讨论轮29位的新选择。29顺位在实在低,灰没有太主动权,只能等刺做出择之后时决定,倒是拥大方向,那就是择肉盾锋帕金,作为伦岑和索尔的充,先着呗。轮选秀因为之的交易经送出,无需虑人选,但苏洋得篮网了一台印机贱科沃尔事情,醒安吉时候留篮网的态,搞好可以赚一个分高手。选秀计完全确,议题转到夏联赛,点考察些球员,以及剩三个名怎么给,看看有有想要冠的老底薪来,而安提议,以签约郅试一。苏洋言无需先考虑郅,因即便签来也要性竞争,不如先大郅去试可能到他更时间和会的队,名额是先留那些老,以及能回签达蒙等。讨论间,联相关交流言也疯狂传,什么希德通四方大易去活,什么托万沃可能被到小牛。许多评员指出人半路队没夺,让那有意向行大交的队伍,提前下决心,备趁着盟极有能大改守规则,充分地合。

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