国庆五天的小长假，照说市内餐厅生意不会很好，大家都利用假期外出游玩了，但竹临风河鱼小馆竟然天天爆满，晚餐甚至要翻桌一半。这个归功于小龙女，从开张开始，小龙女的主要工作就是给客人发卡片，跟客人说，只要在时空网竹临风的帖子上回贴好评，下次来的时候卡片就抵三十元用。这样就使竹临风一块钱一个鸡的帖子相当于置顶了，加上部分帖子还有照片，一时间竹临风的名字就传播了半个邕城。
陈剑笑说小龙女是不务正业，小龙女则说：“我的岗位是店长，我的工作职责就是让这个店的生意好，赚钱。”
陈剑对小龙女的工作态度和观点很是认同，宣布餐厅的所有事务小龙女均可以自行做主，无需经过陈剑的同意。
小龙女拿到了尚方宝剑，即刻对餐厅做出新的安排，厨房除了徐老板芋檬鱼单品之外，把另外的五个厨房人员进行分组，两个炒锅师傅个配一名切配，实际上就是分成两个小组，然后按出品计算业绩，也就是两个小组自行出菜单，客人点的菜越多，小组的业绩就越高。这样就可以促进厨房师傅不断的提高出品品质，及时更新菜单；一个打荷按厨房平均算业绩。每个厨房人员的薪酬均与业绩、营业额和毛利率挂钩。
对于前厅人员，小龙女则取消了专门的迎宾，所有的服务员都到门口按先后顺序排队迎客带位，直到自己负责的桌位客满。为每个服务员印制包括电话、才艺或爱好的卡片，卡片上还有一个评分打钩的选项，让服务员发给客人，客人离开前收回，打分并签字的客人，服务员就发一张有自己签名的卡片，客人在下次到店消费时，顶10元使用。打分卡片当做考评服务质量的依据，客人通过福鳄鱼电话或拿着服务员卡片订餐的，服务员均有提点。
而整个餐厅的工作人员，则分为后厨和前厅两大块，所有人员工资收入，订了个保底标准，后厨人员收入总额，按18%计算，前厅人员按17%计算，达不到保底工资的，按保底工资发放；超过的，按实际比例发放。
小龙女自己的工资，则按利润的12%计算，没有保底工资。
方案出台，得到大部分人的拥护，大家的精神面貌都有很大的改变，陈剑更是觉得自己得到了小龙女是个幸运。小龙女从此奠定了自己在餐厅和陈剑心目中的地位。
黄一鸣从杨丹妮那里出来，来到餐厅，大家正在吃工作餐，小龙女就给他拿了一套餐具，让他一起吃，黄一鸣说：“小龙女，我是老板呢，怎么也跟你们一起吃工作餐？不能单独给我炒个菜吗？”
小龙女说：“能，算我请你，在我工资里扣。”
黄一鸣说：“你是认真的吗？”
小龙女说：“那是当然，你是老板，我能跟老板开这样的玩笑吗？”
黄一鸣说：“好，那给我弄个豆腐焖鱼，不过不要着急，你们吃完再说，我不饿，吃过早餐了。”
小龙女说：“好的，你先坐着喝杯水，要花茶吗？茉莉花，我家里自己种的。”
黄一鸣说：“那敢情好，美女自身的东西，哪有不要之理？”
小龙女拿出自己带来的花茶，给黄一鸣泡了一杯，然后开了菜单，签上名字，交给收银，说：“这是我的签单，交单的时候交给财务，让财务在月底扣我的工资。”
黄一鸣说：“你还真的啊，还是我买单吧，反正我是六折的，你的心意我领了。”
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