512一求度，两求命中
苏秦把他的想法简单说了说，只一下，队员们顿时恍然。
“原来是这样！”
“艹！”
“一个是战斗！一个是训练！怪不得”
大家都一副醍醐灌顶的样子。
看到大家的反应，苏秦和杨军对视一眼，两个人都暗暗地点了点头，心中都松了一口气。
要怎么样才能让队员们用心地接受两个人的训练，苏秦和杨军讨论了好长时间。
实话实说，要让大家一下改变之前的射击理念，没那么容易，那些东西毕竟是大家日复一日地重复了几万遍甚至是几十万遍的东西，改变起来难度不小，比起行为的改变，理念的改变才是最难，大家之前的训练，先追求的都是精度，而苏秦接下来要大家做的，先追求的是度，这种全新的理念如果大家心里不能真正地接受，那接下来的训练，哪怕苏秦可以用高压态势逼迫大家进行，但大家的进步肯定不会太大。
是以昨天晚上苏秦这才搞了这么一出，他就是要用痛苦的事实让大家明白一个事情，在真正的战斗中，哪怕你平时枪法再好，也很难挥出来，在真正的战斗中，看的只有一个，谁的度更快！
“所以，兄弟们，大家记住了，从今往后，我们的一切训练都要从实战出，如何才能让我们在战斗中取得胜利，我们就如何去做，我们战狼为什么要叫突击队，而不叫战狼特种部队，原因很简单，因为我们生来就是为战斗而生的，我们要随时准备着战斗，命令一来，立即就能投入战斗，一旦战斗，立即就能取得胜利！”
苏秦一番慷慨陈词，这才说出自己的要求“所以，我的要求就是，1求度，2求命中，5求连续打击，大家清楚了没有！”
“清楚了！”十个队员一起扯开嗓子大声回答。
听到这个答案，苏秦这才满意地点了点头，随后，他扭头看向了杨军“开始训练吧！”
“是！”杨军回答，随后啪的一声转体，小跑来到队伍前面“集体都有，向右看——齐！向前看！稍息！立正！”
杨军开始带着大家训练分解动作。
苏秦则走向了射击场，开始设计全新的训练模式。
关于接下来的训练，苏秦不想跟大队长李云一样。
李云的训练模式比较传统，先在操场上练动作，动作达标了再来靶场练实弹射击，实弹过关了，再进行后续的训练。
但苏秦想把射击训练和班组战术训练结合起来练习，一句话，他要让他的队员从一开始就习惯战斗模式，从集合到领取装备到出再到后面的战斗，一切都按实战来搞，实战怎么搞他就怎么搞。
所以只要队员们把战斗射击的动作基本掌握之后，苏秦就会带着队员们进入实弹射击的训练场进行班组射击战术的训练。
为了能尽快提升大家的训练水平，他想做一套先进的射击训练系统，让那些移动靶代替随机出现的敌人，以此训练大家的快射击以及班组战术，当然，这一路上都要安装一些摄像头，把大家的动作摄录下来，然后回去反复播放查看，查找自己的错误动作，找到自己的不足，快改进。
这是苏秦从师范大学的微格教学中受到启想出来的，属于真正的自创！
这套系统的原理其实并不复杂，但真正做起来却相当麻烦，所以他请了军事科学院的专家过来帮忙。
不过这个系统具体要怎么去做，比如在哪里放一个人形靶，这个人形靶应该如何出现，出现之后又应该如何移动等等细节，他得自己拿主意！
换句话说，这套系统的方案得他自己搞，其他同志最多就是帮他实现！
其实关于这套系统，大队长李云是持反对意见的，他觉得太没有必要了，太浪费了，但苏秦非常坚持，为此还差点跟李云吵了一架。
他的想法很简单，科技战狼科技战狼，这口号不是喊喊就行的，而是要把他落实到每一个细节里，训练，战斗，后勤支援，战场救护，等等等等，这些都要有科技的影子。
苏秦一边在训练场里查看一边在脑海里设计方案，正在这时，一个值班员小跑上来，远远地就喊“苏队！苏队！快下来，军事科学院的路院长找你！”
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