员工宿舍马华递过饭票后就匆匆离去。
吴用将东西收拾好。
玉米也趁热吃了。
期间顺路去了趟员工食堂用早餐票换了一碗白米粥。
不得不说工厂对待工人还是不错的。
这里的食堂经常能出现外面见不着的食物。
诸如，粽子，菜包子，馒头，还有自己手中熬得很稠的白米粥。
光是这一碗白米粥，根据身边工友说，够得上一家五口吃上一顿饭了。
解决完早餐。
吴用回到了财务室。
看了看时间差不多是八点十五，周围工位上陆陆续续地坐了很多人。
笑着和大家打了声招呼。
吴用走到自己的位置上，打算检查下昨天财务的工作进度。
就在这时一旁身穿蓝色工装的妇女小声道：
“小吴啊，你最近有没有听说工厂要对财务室有新的计划安排！”
“疑？李姐财你这新消息是从哪听到的？”
李姐整理着桌子上的财务报表道：
“这新消息应该还没得到证实，昨天中午我去杨厂长办公室送资料的时候，见到他正和咱们财务室负责人刘芸讨论事情。
好像是反映咱们的薪资制度问题！”
吴用听着对方的话看了看刘芸空着的工位：
“你说的‘薪资制度’有什么问题吗？”
李姐煞有其事地点了点头：
“那可不！小吴你看来或许不清楚咱们以前可不是发工资的。
最开始的时候咱们工厂，以及财务室一直使用的是“工分制度”，一段时间后，厂里做了调整，还是按照‘薪资制度’来实行。
但这工资一旦从“分”变成“具体的金额”后，咱们财务室接连遇到的麻烦也不少。
经常会有工人找领导抱怨，工资低没法生活。”
说到这李姐翻开了一本账单指着上面的一行记录道：
“小吴你瞅瞅，咱们新进厂的工人，会按照工作年限进行积累调整！
最开始的时候，也就是实习期，一般薪资也就20来块钱。
后面几个月，或者一年半载，厂里审核通过允许转正后，也就加10块！
是30多块的固定薪资。
咱们财务室外面的意见箱中，经常会收到薪资不够的投诉报告。
虽然是匿名的，但这种问题总归还是要解决的。”
“李姐你说不错，等会财务室会集体开个会议讨论一下这件事的解决方案。”
就在这时吴用看到，大门处刘芸背着挎包进入了房间。
“大家尽快收拾下，我先去会议室等你们。”
刘芸放下挎包抱着一摞文件去了隔壁的会议室。
财务室的众人也都紧随其后。
大约过了半个多小时。
坐在会议室最前端的刘芸感觉等得差不多了，这才轻声咳嗽一下：
“九点了，大家既然都到齐了。
那么针对昨天，杨厂长找我们财务室开的会议我也得和大家讨论下。
近些年咱们财务室，意见箱内，有关工资的问题一直没有得到有效解决。
大多数工人，每个月的工资都有不够花的趋势，每个月工资一发，大家都会把钱用来购买柴米油盐等生活用品。
基本上不会有什么剩余钱！
面对这个问题，大家有什么看法吗？”
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