顾川点开心法潜修界面，他在思考怎么才能突破一万功力值这个界限。
心法潜修短时间之内是不现实的，不说心法的收集问题，就说现在心法潜修等级上去了，心法潜修所需的心法数量也不是可同日而语的了。
天涯明月刀现在还没有功力值能够突破一万的玩家，不是土豪玩家砸的钱不够多，而是目前的天刀版本限制。
而就在顾川苦恼如何突破一万功力值界限的时候，北极星天刀项目组的组长秦卫也在为这事苦恼。
天涯明月刀OL作为目前北极星项目组下唯一上市的游戏，是全项目组的命根子，上到他这个组长，下到项目组的一名技术人员，所有的工资福利都是根据游戏的盈利情况来决定的。
虽然他作为北极星项目组的组长，但他现在也是压力山大啊。
作为一个游戏人，我希望自己的游戏能够成为经典之作，能够被广大的游戏玩家所喜爱，希望游戏能按照他的想法来发展。
但现实有时候是很操蛋的，公司总部希望能够让游戏尽快盈利，回笼开发资金，项目组的其他组员也希望游戏能够快速盈利，自己的工资待遇能够提升，这不关热爱不热爱的问题，是现实逼着他们这么想。
天涯明月刀OL这款游戏是秦卫一手立项，开放，上市的。
秦卫对待天刀就像对待自己的孩子一样，但这个孩子在出生的时候就花了总公司大量的资源和金钱，现在是孩子长大了，总公司需要他还债的了。
现在的天刀不是没有盈利，而是盈利的规模太小了，远远达不到总公司所期望的水平。
总公司已经下达了今年天刀的盈利及格线，达标秦卫就继续担任天刀项目组的负责人，不达标就换人。
“哎！”秦卫颓废的叹了一口气，拿起了办公桌的文件。
桌上的文件，在秦卫的预想中，是天刀的玩家数量和玩家粘度达到要求以后，才会推出的版本更新，但现在为了能够继续担任天刀项目组的负责人，他不得不提前放出来。
他不想见到自己一手养大的“孩子”成为别人升职加薪的工具。
“小刘，通知全组开会！”秦卫按下了办公桌旁的电话按钮，严肃的说道。
秦卫拿起了办公桌上的文件走向了会议室，而此时的会议室里也已经坐满了天刀项目组的各小组负责人。
秦卫示意旁边的文职人员，把文件都发下去：“这是下次版本的更新变动。”
等天刀项目组的各小组负责人都拿到文件以后，秦卫继续说道：“总公司已经给我们下达最后通牒，今年之内如果天刀的盈利规模没有达到五千万，我秦卫自动离职。”
看着义愤填膺的众人，秦卫挥手继续说道：“下面我布置任务。”
“客服部，在三天之内务必把目前十二个服务器的大客户以及大联盟的负责人意见都收集一下，看看他们对于这次版本的更新是什么看法。”
“没问题！”客服部门的负责人连忙应道。
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