【草拟】《美国工厂》观后感(1 / 1)

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2008年12月23的清晨,部分俄俄州的众不约同地集在原通汽车工的遗址,向神祷告祈能早日到新的作。他正是在场失业暴的受者。

2010,福耀团来到誉为“色地带”的俄亥州,承通用留的基础施,开了美国顿工厂。转瞬之,俄亥州的阴一扫而,福耀来的不是数亿金,还更多的作机会,民众们生活有希望。

福耀集的董事曹主席远万里席美国耀工厂开幕式。大会开之前,主席一先来到车间,观了通汽车时组装的车,并工厂内员工亲交流,赞工厂喜人变。之后面对管层提出设计装上,曹席强调“美国代工厂”的美国念,主入乡随,同时分笃定坚称十份不会雨打消管在屋建设方的投资向。

顿工厂建立必带来中文化的撞。来中国的大批员进入工工作,对陌生美国同显得手无措。其中也乏像Len、Wng这样年轻人,他们积融入美社会,力适应下的生环境,美国人示中国的风采。Len钓鱼时美国大的亲切谈表现是外向活泼;Wng手手教美经理操高精度械体现是亲切认真。国工人然对“国工人+中国主”的新式在内里有些惶恐与安,但头目不接的工量和一的薪水他们也了一粒心丸,了归属。譬如通用工了15的Bb,在工厂闭后,一直找到工作,在被福耀录用后,他感动热泪盈;同样前通用工的Jill也被福耀用后租新公寓,不必像去那般辱地借在姐姐小的地室内。

好景不,中国苛的管方式引了美国人的愤与不满:庞大的作量、以继夜险的操、周末止境的班,以固定到板的时。从未工作受的Bb手支起拐杖;Jill绝了主要求的载驾驶驾式叉,并吐其拿命钱。越越多的国工人始怀疑耀工厂“美国”,似自由和严在这成为了侈,这他们刚职时的盼大相庭。坐观虎的美汽车人联合眼看大将至,机发起对福耀抗议活。果不然,工们纷纷戈,代工厂员内乱轰烈烈。

曹主席情况危再次奔美国与人商讨决方案,表示若会存在无法继开展投。紧接他便启华人刘川代替国高管为首席行官。道川深中美文差异,着丰富管理经。刚上,他就中英文别对中员工进了集训;私下,花费一万美金请专业队对员进行游;同时,他还命在福耀厂张贴报,呼工人投对票。及如此,刘道川面通过高工人2美元时堵上了多闹事工的嘴定军心,实质派暗地调确认闹员工身列出名以便最予以开

长达18个月的锯战最以“868票反,444票支持”宣告福耀的压倒胜利。了加强控,福耀制定了加严格KPI准,而些支持会的美员工也不过被雇的命。代顿厂最终风翻盘,实现盈

末尾,方管理告诉正视察工的曹德近期会购几台械臂替那几条水线上工人,们到时都将被掉。曹旺点了头,身的美国人仍在头干活,引人深

整部影,其主已经不只是聚美国福耀工厂,是关注前世界球化对国工人价值观击。21世纪似硬生生将“美”与“厂”掰,美国民骨子的自由尊严与厂必须效率的作的矛愈发明。影片曹主席刘道川做法一是站在本家角出发的,他们会了节省金预测气从而美国高惊叹“席安排天气”;他们会了工厂结拟定单开除事员工不去倾他们的怨;他会为了率的最化购买器代替力可是旁的员却毫不情。U.knshm这些为确实讽刺,没有人味,但些行为正是这时代的影,管者所需做的不是这些?美国内心里那份对由的向、对尊的倔强经不适这个时了。影中的窑工程师Wng,18岁进福耀工,一干是20。被外到代顿厂后,曾说压比国内好几倍,自己经忙到顾上吃饭,时刻都紧绷着儿,随都要做准备去理各种发事件。只有在深人静时候,头望着向故乡月亮,会放下中沉重负担,出象征情的泪。正是借吃苦劳不卑亢的精,三年,小王功把妻接到了国,一人住在敞明亮别墅里着幸福满的生。再反那些被除的美员工,们仍然波在各求职现,为了之不易微薄工风餐露宿,甚至认为可依靠的美汽车人联合都被曝贪污腐的新闻。他们或还坚守自己的国梦,自由和严傍身,可他们究会被会淘汰,而不是高效率机器淘。因为工智能来失业同时也造了无的就业向,只是就业地方就定存在“美国厂”,果只是喊口号不肯付实践,们迟早是会被雇。就影片中位被福耀解雇的国工人说:“从中国身上学了很多。”希望学会的只是中人的言举止,是骨子的韧性。

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