2科现在有4个项目组，除了印度项目还需要重点维护以外，其余项目都是常规维护，不需要花太多时间。所以如200行所说，现在2科有大把的闲人。我把200行给我的新技术资料看了一下，主要有三个方向一是云开发，二是VR，三是区块链。对于公司后期要开发什么样的产品还没有定论。之前公司项目大多为公司产品服务的，现在通过200行给的资料部门准备自主开发产品了。
但不管怎么说云开发肯定是要学习的。这是一种全新的开发模式，主要还是弥补传统开发效率低、耗时多、依赖后台、不够灵活等问题，能大大节省人力成本，也就是说原来需要两个人配合做的事，现在一个人都能做。虽然之前已经有了解这个概念一直没在工作中应用起来，主要还是没有时间研究。
至于VR可能更多应用于游戏方向，公司之前没有做过游戏，目前我们的团队还不能支持游戏开发，不是程序员不够是没有专门的原画岗位的同事，要做大型游戏是不可能的。VR游戏对3D建模有非常高的需求，所以除了需要原画师还需要建模师。学起来说实话比较难上手，程序员能用的资源也就只是在网上搜索一些免费资源。但NITY游戏开发引擎倒是可以先学着走。
区块链炒得很火，作为开发人员我们公司是“现成”的，但是对于区块链的理念并不一定懂，不过据说这玩意来钱快。
大概了解以后，事情就好办了，把2科的同事集合起来开会吧。首先就是让大家汇报一下项目进度，虽然我已经知道了项目进度，但我也想听大家讲一下。毕竟这时候应该给他们说话的机会，然后就是重头戏，先把200行给我的新技术给大家大致介绍一下。然后按照我自己的意愿把学习任务分配下去，当然学习资料大家的都一样，如果对某个方面特别感兴趣可以自己抽时间学习。前提是要把分配好的学习任务学通，我给大家的学习时间只有两周，时间长了公司说不定就有新项目进来，或者会派出比较大的维护项目，甚至被安排出差啥的。所以两周以后都要给我一个学习情况说明。
会后秋哥主动找到我了，他想研究区块链不想研究云计算。大概就是每天上下班被这个概念洗脑了，究竟区块链是个什么东西他也是说不清楚，但就想学习。
“秋哥我这样安排有原因的，综合看起来这是最容易出成果的。后面也有很大可能会马上可以用到的。我想让你在部门奠定技术号召力。另外两种技术肯定暂时用不上的，虽然我有一段时间不在公司，但这么大的改变我猜可能需要大的调整，说不定部门都会被拆分。但现在一点动静都没有呢。你喜欢其他的你也可以回家学嘛。如果实在到时候要开展其余两项技术的项目，咱也是有备无患啊。”
“科长，我知道你的用心，也是在关照我。但万一公司就是有意做其他我怕我来不急啊。”
“我已经打听过了，代副总出差至少要1个月从回来，这种大的技术方向的事肯定是他来定夺。产品经理一点新的准备都没有天天在办公室和I争论几个界面到底要怎么改，他们还在忙1科的项目。刘总也没有透露过，我怀疑是代副总后期打算给公司推荐的方向，并不是公司现在的决定。所以时间来得及。如果你觉得不放心我直接去问他。他一般会说实话，但不一定能决定事情的走向。”
“好，我听你的。”
不过为了保险起见，我还是去找200行确认一下最好。哎当了科长一天都在猜公司想干啥，部门要干啥。200行还能说实话，刘总说话总是说三分留七分的。估计是更喜欢老赵吧，在他心里估计我就是站队200行这边的。我哪有什么站队啊。人事真是一个令人头大的事。
扣扣~
“进来啊，都看见了”
“代总，那个忙不啊，聊会天啊。”虽然打算来问，但是还是不知道如何开口，毕竟他可能也不能跟我们讲。
“有事说事，没事就走。”他盯着他的电脑，似乎在忙什么事一样。始终都没有再抬眼看我一眼。
“那个，我昨天看你给我的资料，区块链还挺有意思的。我建议公司也搞一个肯定挣老多钱了。”
“……”你不说话就看着我。他就是这样，什么都说，但想通过微表情读出什么信息也不可能。但谈话还得继续啊。
“代副总，我说得不对吗。”
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