平之走后，王总跟集团申请正式搬家，从原来跟运营坐在一起的大网吧搬到了另一个单独的空间，正式成为集团的技术中心，郭辉这下火了，集团所有业务的运维都归到他下面，黄镇那组还是支持视频网站，人二土，李可俩人正式开始新项目的工作，王总的排位虽然还是集团“四哥”，但是办公室大了好多，还新来了个漂亮的小秘书。
新项目启动不久人二土和李可的招人申请都得到了王总的批准，王总还特意给了人二土一堆简历让他选，主要是产品经理和设计师，同时集团的HR也会帮他筛选一些简历，这也是人二土第一次招人，他有点按捺不住内心的小激动：之前一直当小兵冲锋陷阵，终于熬到自己组建小团队，有人可以帮我分担，真好。
起初人二土跟集团的HR沟通有点不畅，那个HR不太懂这块的业务，只会按照人二土写的需求在招聘网站上生硬的搜索匹配，人二土给她讲了好多基础知识，但是那大姐还是有点懵，
“哈哈哈，好好好，我大致知道了，哎呀，你这要求挺高的啊，不好找啊。”人二土觉得她就是假装懂了，其实并没有搞懂人二土真正想要啥人。不过大姐性格特别好，人二土怎么着急她都笑呵呵的，而且是那种特别真诚的笑，给人感觉特别实在，也特别愿意跟她套近乎。
面试安排的特别紧，人二土那一段时间基本都是忙于看简历和面试，王总还没事就找他研究产品，就他俩人，一聊就是一两个小时。不过人二土也不烦，每次都滔滔不绝的说个没完，动不动就拿出一些新产品给王总看，还会配上他查到的对于这个产品的一些背景调研，让王总耳目一新。他偶尔还会穿插个段子缓解一下气氛，王总被他逗的挺开心，同时也加深了对人二土的认可和信任。人二土记不得具体是从啥时候起，反正他只要不当着王总的面，私下跟其他人提到王总都叫他老王，一直如此，老王也好像挺享受被人二土私下调侃的感觉，一直装聋作哑，默默忍受。
其他人尤其是那些小头头儿渐渐有点不爽，感觉人二土有点过，或多或少的表现出内心的不平衡，毕竟他刚来一个月就混的这么如鱼得水，搞的他们存在感很低，同时也在下面的人面前丢了脸面，觉得自己这个做头头儿的没有人二土吃得开。
李可曾经私下旁敲侧击的问过人二土跟老王的关系，人二土直言不讳：
“原来见过一面，老王跟我原来的老板是同事，仅此而已，纯属巧合。”
“哦，怪不得。”李可没有接着往下说，仿佛找到了一定的心理平衡。
“我觉得主要是对脾气，互联网这个圈子本来就不大，认识的人多了，不见得都能相处的很好，你说是吧？”人二土有点装腔作势起来。
“呵呵，也是吧。”李可很明显不喜欢人二土的装腔作势，得便宜卖乖，他比人二土大几岁不多，还是平级，能真心喜欢认可人二土是不太可能。
一天早上人二土到公司后发现气氛有点不对，老王一脸的苦大愁深，小胖手不停的挠他那颗又大又圆的头，把李可和郭辉都叫到会议室一呆就是一天，出来后人二土问李可啥情况，李可一脸坏笑：
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