客场战胜了埃因霍温，为今年的欧冠开了一个好头之后，利物浦球员们也就回到了英格兰。
发挥出色的库伊特自然是得到了很多的赞誉，而在接受媒体的采访的时候，库伊特也对赵亚宁做出了感谢，“我得谢谢赵亚宁对我的信任和帮助，他不计较我的过失，不断地给我传球的做法，使得我获得了很多的机会。他是这个世界上最棒的，我希望我能够做的更好，我也相信，有这样的出色的队友，我们确实能够变得更好。”
库伊特的话，让赵亚宁也很高兴：抛开他的赞美的话不谈，至少，能够这么说话，就已经说明了他开始对球队有认同感了。融入一支球队，指的本来也不只是技术，也包括心情，习惯，和队友们的关系。一个人可能会因为别的球队更好而愿意加盟别的球队，但是想要在新的球队感受到快乐，还是需要靠着彼此的感情的建立才可以的。能够感受到了来自队友们的帮助，和队友们的关系越来越好，也足以说明，库伊特开始融入这支球队了。
而库伊特的快速融入球队，也使得赵亚宁也在这个时候，同样的得到了非常多的赞誉。
“现在的赵亚宁，踢球越来越像是个领袖和指挥官了。”很多报纸上都对赵亚宁的做法给予了极高的评价，“赵亚宁在自己不断进步的同时，也在帮助着自己的队友们获得进步。从上个赛季开始，他就总是为自己的队友们传出好球，有的时候，甚至牺牲了自己的破门机会也要帮助队友们树立信心，融入球队。他的这种做法，使得沃尔科特持续进步，使得福勒恢复了状态，也使得库伊特融入了球队。一个好球员往往也是好领袖，赵亚宁显然就是一个出色的领袖。他在自己发挥出色的同时，持之不懈的帮助队友们寻找状态，帮助队友们获得提高，这样的球员，才是真正了不起的球员。”
出色的领袖——赵亚宁想不到，自己有一天也能够得到这个评价。不过想想也是啊，哪个领袖不是靠着自己出色的发挥，帮助球队变得更好赢得敬重的？自己既然是球队的最好的球员，又做的足够多，那么，自己被称为领袖，自然也是迟早的事情。
而让他感到了惊讶的是，回到了英格兰后，他还真的被当做是领袖对待了，他被另外两个球员请了出去，和他一起商量着事情。
这两个人，是迭戈·米利托，和穆罕默德·西索科。
“乔伊，我只是想问你一句，你是不是真的非常喜欢和库伊特那样的球员合作？”
米利托问话的时候，还是有些惴惴不安的。他的样子也被赵亚宁瞧在了眼里，看到他的样子，赵亚宁马上明白了他们的想法，“你们是怕主力位置丢了，才来找我的吧？”
“乔伊，我是有过这种猜测。”米利托也不隐瞒，“我想，你应该是喜欢和配合能力强的前锋合作，毕竟，配合能力强的前锋，可以帮助你进更多的球，让你的发挥更加显眼。而我这样的前锋，总是抢风头的。我想问问你……”
“迭戈，你只要状态恢复了，我还是更喜欢和你合作的。”赵亚宁摆了摆手，“我和什么样的前锋合作，其实是很无所谓，你知道我的脾气，我不是那种非得要求进球数字的人，我不是很在乎进球数——当然，多一点也没有坏处。我以前确实喜欢和莫罗合作，但是，那是因为我们认识的久，关系更好。”
赵亚宁没有多说，但是米利托也听得明白，他和赵亚宁认识的时间，可比库伊特更长。
“而且，我也很希望，我前面的前锋能够少占球权，不去控球，而是更多的射门，更多的跑位，能够接到我的球就行。德克是个不错的球员，很积极，很努力，但是，我还是更喜欢跟你合作。踢球的时候，没有人能够读得懂自己的想法，自己的传球别人老是接不到，是很痛苦的事情。以前我不太理解，现在和德克合作多了，有点明白了……”
因扎吉转会米兰后，公开宣称，他喜欢鲁伊科斯塔的传球多过齐达内的。而鲁伊科斯塔也回应，他很高兴合作的同伴是因扎吉——传球的技术，有的时候是需要前锋的射术和跑位来作为映衬的，要是别人总是读不懂自己的想法，传球的乐趣，又从何收获？
赵亚宁出道以来，一直都是和农达，普尔绍，莫伦特斯，米利托等人合作的，真正的不会射门的前锋他就认识一个阿德巴约，但是那个时候，两个人合作毕竟不多。而现在，库伊特的踢法还是很让他郁闷的。赵亚宁不是一个热衷于自己进球的人，有的时候，他的一些想法很希望前锋读得懂，可是，库伊特显然不行。
“我帮助德克，是希望他能够尽快的融入球队。进球多确实无法让他的技术进步，但是却可以让他对球队更加信赖，更快的融入。但是你回来以后，我肯定你还会是射手的首选。至于战术安排，我想教练会有好的想法的。”
米利托点点头，他想要的，也就是赵亚宁的口头上的支持而已。他不怕竞争，但是他害怕善于做球的库伊特得到了赵亚宁的支持，要是教练为此把战术全都变了那就麻烦了。
不过说话间，似乎赵亚宁还是很支持自己的，这对他来说，就是足够了。
但是西索科却还是有问题的，“那我呢？乔伊，咱们合作的也不错吧？”
“莫莫，说实话，哈维尔比你踢得好。”沉默了一下，赵亚宁才开口，“这个不承认不行，南美人技术是细腻。”
“所以你支持他当主力，不支持我？”西索科反问道。
“莫莫，这是为了球队好。不过，你的问题也就是传球不够好。如果你愿意的话，每天咱们两个加练，我帮你训练传球，说不定，你也可以追上来的。”
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