安绥县城东边的土地历经几年的征迁和建设，一所新建的“东城中学”已经全部竣工，学校正在紧锣密鼓的招聘教师。
安靖中学和安绥中学部分老师，考虑到工资悬殊厉害，前往应聘的教师渐渐增多。
朱先哲眼看安靖中学二十多位骨干教师找他盖章，准备前往东城中学应聘，心里甚是着急，但上级发文，不可阻挡前去应聘的教师，来自福州的黄老板，在安绥县这边，不仅仅在于创办学校，解决县城学生上学难的问题，更重要的在于开发安绥县房地产。
“剑锋，我们学校教师流失这么严重，对教学质量会有影响吧？”朱先哲在教务处找到陈剑锋。
“肯定有影响的。哎，现在我们公办学校工资太低了，每个月才1000多元，人家民办校工资就有3000多，再说，文件规定，这些老师来去自由，十年后视具体情况，想回归原来学校的，我们不能拒绝接收。同样都是教书，谁不想拿高工资的。”陈剑锋泡着茶说。
“是啊，真的没有办法了，只能让他们去了。我找了许胶东局长反映这件事，他也没招。”朱先哲看到教务处没有其他人，接着对剑锋说，“你知道吗？詹正副校长也准备过去，听说年薪五万，聘任为校长。”
“哦，没有听他说。我只知道高三大部分老师，都已经和那边签署协议了，等九月份东城中学开学了，这些人都会离开，到那时我们将会出现师资紧缺，恐怕有些岗位都没有办法安排人员。”剑锋显得很无奈。
“这安绥县委也真是的，政策扶持出现一边倒，叫我们怎么办啊。”
“朱校长，我们现在只能顺其自然了，明年招生，我们要向上级反映，教师严重流失，招生数尽量控制，不能像以往那样，来者不拒。”
“恩，这个问题我也想到的，我叫办公室打报告，反映我们学校实际情况，下半年高一年招生数尽量控制在600名就好。预防到时候教师人数不够。”
两个人拿不出一个好的办法，只能彼此感叹。
夜晚，星空下，剑锋独自在安靖中学新建的运动场上散步，手机突然想起，是詹正副校长邀请他去东城茶楼泡茶。
剑锋独自骑车而去，东城茶楼靠近东城中学，距离安靖中学不到五公里，站在茶楼上眺望西边的县城，东城中学与安靖中学、安绥中学恰好成为一条线，安绥中学在最西边，安靖中学居中，东城中学在最东边。原先安靖中学属于县城郊区，随着县城不断扩大，安靖中学渐渐位居县城中心，现在倒是东城中学属于县城边缘。
“陈老师，请坐。”剑锋敲开茶楼的小门，迎面而来的是詹正和一位五十岁左右的人。
“剑锋，这位是我们东城房地产开发公司的黄老板，也是创办我们这所东城中学的老板。”詹正站着介绍。
剑锋与黄老板握了手，算是认识了。
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