第2240章 享受公司成长的快乐(上)(1 / 2)

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提起萧奇准在美国购和创的公司,那就不不说现手里的家美国公司的况了。

首先是奇送给珊珊的房资产——。

2007的9月完成整的收购作之后,就在实意义上为了“氏基金”的主要产,占比例达90%,也保证余珊珊里面的力大化。

现在总裁是奇的老友霍夫,e是一位创者维尔

曼基本不管运的事情,而e维纳也正前世市突破250亿美的主要手。

珊珊并懂的经,但有奇在,霍夫曼维尔纳互相合和分担力,有界性的计事务和律师司来负监督,然没有能做手

的时候,萧奇承过每年投入不于3亿金的投,并且会稀释两位创者霍夫与维尔手里的5%股份,这笔资和承诺,彻底的维尔纳下了心,从而认的开始力发展了。

其它社站的限不同,一开始针对职社交市,让职的人们加入,里面畅欲言,开各种际,在面寻求己的各发展机

职场中互相交的平台,的主要务是给业提供务,以提供各解决方。其中要的自就是猎招聘了。

说白,它就华国的程忧和联招聘,而且的式加直和没有限,而加的专,从而就比它有发展力。

实上。在在美,经过奇的大资金的入,已提前把国大早招聘站r给打得花流水,抢占了高端客的80%,直接r市值过去一半之中跌60%以上。

理所当的,已成了型美国大聘社交。并且极的在国,在洲大陆展着自的事业图。

使用的企和个人户,已突破了2亿人数,这个数在金融机的当,还有能继续断的大度攀升。相信提4年达3亿会用户的标,也会是很难的事

奇购买份到现,的估已经大上涨到30亿金,但有人相这会是极限,为谨慎苏格兰家银行给了的ip50亿美金估,而这数字到上市以,肯定再次增

相比起它社交的靠天饭,有很强的业性。在负责业招聘块,有很大的势,这非常专的络公。是受投资者欢迎和赖的。

前世上之后,路高涨股价和值,就明了投者们的择。

珊珊对,并没让它成自己私财产的算,况维尔纳一群工人员们,可是很望把运上市的。

只有样。他才能获大的收

萧奇之答应过,如果运上市的。会分10%股份给层和职们。

于分股这种事,萧奇来都不吝啬。

如果高和员工不努力。那么也是二三亿美金价值,90%至100%的股,也就二三十亿而已。

但如果让高产职工们到发财证明自价值的望,从他们拼的工作展壮大,后成功市,市却超过100亿金,那80%股份也80亿金。

说说。

是二三亿的90%好呢,还是100亿的80%好

老人家得好,得舍得,有舍才得。

是想要独占的,往往到的反是少。

如果是前世一的上市,那么余珊肯定不能拥超过75%,这基本的定。

么萧奇余珊珊定的持股份应就是52%左右,而且很显就是级股权构模式,余珊珊股的投比例,股是按普通股15股来算的。

也就是,虽然珊珊也是52%的股份,但她的票权却达78%。

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