第117章 面试现场(1 / 2)

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“叮,你使用职业技-计算学,在目标:能设计件,主特效‘击’未效,剩冷却时:5923:59。”

开完庆动员会,回到宽豪华的公室,华对着发的智设计软,使用职业技的主动效。

果失败

机学(级),业技能:进击(动技)使用效果:主导计机研发目直接突破性展,成率15.5%,却时间:60个然日,动属性:主导计机相关业研发+57%。

15.5%的几,失败很正常!

只能望下一使用机

注意力归现实,看着屏中的智设计软,忍不叹了口

杰的质不是没理的,然运用‘智库’,用了型算法,这款软的开发程仍有少需要善的工,但是,他一个精力有,无法面俱到,编写完件的所细节。

接下来,将那些发任务派给程员,让们协助一起完这个软的开发是最难阶段,让他们解自己,完成设数据结,程序构,算,接口,这项程的编写,开发,要打造个支成的技术队,需时间。

所以,下来的术员的程,李决定自亲手抓,挑选既话,又技术实的团队员。

了这个定之后,木子科在各大才网,头公司,砸下重购买招广告,薪,高利待遇聘人才。

如今子科技金陵已有了一知名度,旗下助APP户量不上升,能机器也是一非常受迎,这一家犹朝阳一,冉冉升,非有前途科技企

已经临春节,是,有少打算年跳槽人才,这家企投递了历。

是乎,子科技任人事,成了个公司忙碌的门,人经理-燕梅,事专员-曹莉莉,人事专柯玉晴,……,们每天要拨打三十通电话,约面试,参加试。

子科技新办公,人员出络绎绝。

“李总,是通过试的面者,一十二个,他们在等待试。”燕梅拿一叠简,走近华的办室,请道。

“嗯,让们去大议室吧,我看完料就过。”李接过简,翻看来。

“好的!”徐燕梅然应命,退出办室。

华翻看一会儿历信息,这是一程序员面试,以应聘是清一的男生。

李华着简历,跟着徐梅走进会议室。

偌大弧形会桌,十位应聘分落而,他们纪不一,有二十六,有十出头,有高有,胖廋一,唯相同的方,他的发际线稍高,量有些疏了。

李华和燕梅一门,应者目光纷看了来。

“各位,是我们总,我公司的始人,在由他你们交。”徐梅笑着他们介李华的份道。

众人脸齐露惊之色,们都被司创始的年纪到了,想到,子科技始人比们小那多,也二十岁头的样,他是富二代

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