“陆小姐，这个话或许不该由我来说，但是我不得不说出来。”
钱东憋了好一会，表情认真的说道：“工作室重组企业化，这点我个人举双手赞同，文杰他自身所具备的能力我也是相当佩服和肯定的！但是CEO这个职位，并不是单凭有才华有能力就能胜任的！所以对于这个安排，我希望陆小姐能够在仔细斟酌之后再做决定。”
陆离平静的看了他一眼，不置可否的点了点头。
她当然知道钱东想要表达的意思，她也了解在坐的众人里，他是唯一的一个商业精英。
这一点，从钱东应聘进集团不到三个月，就被老爹亲手从一个策划部门小职员，提升为策划总监就能看出，这足以证明他的个人能力极为出众。
而且陆离对于自己老爹看人的眼光，是颇为认同的！
但是，这并不是钱东可以公开质疑她的理由！
“那么，就目前而言，你认为我们在坐的各位，有谁能够胜任？”
说完，陆离先是看了一眼众人，最后看向钱东说道。
然而钱东面色不变，不假思索的回答道：“关于这一点，我很清楚在坐的各位，也包括陆小姐你本身在内，大家在各自的领域里都有着不俗的能力。事实上，我也并不认为我的能力与大家相比会显得更加出色，所以还请陆小姐不要对我产生不好的误会。”
“那么我的想法是，CEO这个职位，能否暂且搁置？毕竟这个职位对于即将步入企业化的我们，尤为重要。我们大可以在这件事上面多花点时间，寻找合适且经验丰富能力过硬的职业经理人！”
陆离不得不承认，钱东的这番话说的有理有据，而且她也看得出来，在这件事上他也并没有利己的竞争想法，只是单纯为了工作室的整体利益着想。
钱东的话一说完，众人也都跟着安静了下来看向陆离，静静地等待着她的抉择。
然而这个时候的陆离，其实也非常纠结，因为她没有办法再反驳下去，甚至她有了一股冲动，想要把这个安排的真正意义直接说出来的冲动。
陆离紧皱着眉头，下意识的看了周文杰一眼，想要周文杰开口说点什么。
周文杰看到陆离投过来的眼神，微笑着点了点头。
“我说两句吧！”周文杰看了众人一眼说道。
“我知道，我加入进来的时间尚短，大家现在对我持以质疑也无可厚非。但是我想恳请大家，能否给我一个机会？”
看到众人疑惑的眼神，周文杰接着说道：“一个能够让我证明自己的机会，时间也不需要太久。三个月如何？大家也可以把这三个月当作是我的试用期。”
“三个月试用期？”钱东低着头喃喃说道，好像是在考虑这个方式的可行性。
虽然正常情况来说，企业中的CEO任用机制，都会设置一定时间的试用期。
但这大部分时候，都是建立在企业经营已经步入正轨的情况下才敢这么玩。
因为到了那个时候，企业发展的容错率将会一定程度上被扩大。
临时更换CEO人选虽说不至于会经常发生，但当企业发展走到一个必要地步的时候，这个情况总会发生那么一两次，甚至更多也说不定。
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