“这样专业的项目经理聘用薪酬都是很高的，而且一般都很稳定，大部分不愿意跳槽，直接去招很有难度。”张小娜喜欢打直球，并没有顺着王伟，简单直接的说出了难点。
“是很难，所以到现在还是我们两个项目经理，哈哈。”王伟幽默道。
“哈哈哈，我觉得其实项目经理这种重要职位比较好的方式还是公司自己去培养会比较好。”
“太难了，你不了解，我们一开始就有在认真的培养项目经理，甚至带他们参加投资人会议。”
王伟说着脸色沉静下来
“但是这就是小公司的悲哀，培养的人员稍微有点起色，要么就跳槽到其他公司，要么就考公务员去了，留下来的成长非常缓慢。现在的项目又很急，靠培养新人行不通，远水救不了近火。”
张小娜忽然明白了王伟的无力感，一种看上去很美好却抓不住碰不到的失落感。
王伟一直在絮絮的说着
“其实除了项目实施，项目的招揽也是问题，这就是我说技术人员不能做项目经理的主要原因，项目前期招揽目前完全是靠我自己带队一个个去找，大bss偶尔也会帮我们找几个项目，但是他实在是太忙了，一年到头满世界飞，还要分出时间和精力来帮我们找项目，他并不从公司领取一分薪酬，也只是把我们领入门的师傅，不可能一直给我们喂饭吃。”
张小娜忍不住插话：“其实项目招揽可以另外聘请销售人员，只做项目招揽对接，也就是业务经理。”
王伟听到这话，停了下来，没有说话，只是又垂下眼睛。
原本高频的说话在偌大的会议室里会有小小的回音，会议室里虽然只有隔桌而坐的两人，却显得十分热闹。此刻忽然安静下来，气氛就变得莫名的尴尬。
↑返回顶部↑