第一百四十五章 人事调整(1 / 2)

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审议政务和大企业、军方的划之后,宣布着届会议将结束。30号,进行了天的会最后一的上午,季峰提道:“内的物管理你认为有要整合来吗?”

金柄一呆,些诧异:“BOSS,业公司这个必吗?现的物业司都是型的,本上都为了服广大业和商户,那块对来说较分散。”

浩眼珠转,顿领会了峰的意,看着柄立这市长笑:“我为BOSS考虑很对,年业主物业的盾比较出,适的整合来,提物业的务水平态度还很有必的,尤是将众的小型业公司合起来,更加合他们大做强,同时也让其资得到合的调配。”

笑道:“我认为好是整成几大业公司行竞争,物业是们所有的后勤务者,上的物公司没一千也八百,样的一散沙最是不合走出去,整合之后,以挑选家大型格的物公司走岛去,其是随开城的设进入数时期,那边的业市场是很大。”

他众位佬们也纷表示同,立让金柄有些尴起来,,自己是嘴欠,老板既提出来那就肯是有什想法的,自己居认为没这个必,这不和老板反调吗,不行,己得赶弥补。

“BOSS,是的工作有做好,我先向检讨。多的物公司确不好管,如果够整合三到五,这样们政务门管理来会更方便,时在他的资源配上也加合理,即可以他们产良性竞,同时大大的小了管成本,回去之会立即手准备件事情。”

看大家认为可整合,嘴八舌赞同整提议,摆手笑:“物是服务有岛内居民和客、投者的,合在一有必要?有,并不是对的,些物业司的服质量低,服务态差,已引起了多业主投资者不满。以我在着,我是否能成立一隶属于岛岛民物业公,所有岛民都其股东,由岛民选出自认为合的代理,组成超过15人的董会,董会成员不是固的,每进行一重新选,不合的董事员顶多一年,一年度会被踢董事会。”

大事项董事会究决定,包括物公司的事任命及服务范、收依据等宜,这公司在定之后以拿到外去上,让所的岛民可以在暇之余得一份外的收来源,管可能多,却以让大数的岛们来关自己的业公司,如此一物业公本身就为了各股东服的,干好的话信岛民自己就把相关责任人出来,只是有么个想,你们我看看否可行?”

季峰的,现场数十位佬们不有些目口呆,个物业司罢了,有必要么复杂?全岛民眼下是35人呀,35万来选出15个董,可有太麻烦,不过峰的提确实很错,物公司本就是服全体岛和投资、游客的,干好的话东们第个就会出意见要求改或罢免。

大家论纷纷一个上后,临中午前定下了峰的提,成立州物业(集团)公司,下分为州岛物公司,务范围包括济岛,纳纳物业司,管即将接的纳土群岛所物业,外物业公司,以开城为第一,全面海外进扩张。

从一开,这家业总公的定位相当明,做为务部门一个补,服务有的业和投资、游客。而境内境外却不同,内的采竞争机,纳土群岛物公司并限定经区域,管其主是服务纳土纳岛地区,但却可在济州内与济物业竞。但纳纳群岛只享有年的特期,五后济州业便可去他那竞争去

物业分司却是所有的量集中一起,力进军外市场,尤其是前空白朝鲜,知道那在季峰影响力,小金鞋可是经展开轰轰烈的改革放序章,尽管现最大的作伙伴是季峰,可其他国家也是一点没有,业既然为全体主谋福,那何让他们早的去里抢占场呢,其是凭着季峰小金童良好的系,在里赚钱肯定的,只是赚赚少的题。

着上午后还有几分钟时间,峰再次议道:“你们认把泰迪放养如?让它到HNS里去自的生活,总比被在笼子更舒适,人还想被成关着呢,更不要动物了,尽管它并不会口说话,可我想们肯定是希望自己的动空间。”

慧是当第一个到泰迪的,甚还亲自养了一时间,几个小伙的感很深厚,有些担的道:“老板,养当然好了,万一它被人猎了或者走了怎办法?”

金柄却是认的点头:“这到不用心,岛的猎场有那一,其他方的枪收缴的干净了。被逮走话更不能,海部门加一下就以分辨出来,说泰迪的个头大,他就算想偷运走不可能,只要在内就没题。”

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