苏妮的脾气，在她初入职时，就让全公司的人都领教过。米娜身为一路看着她走过来的老员工，自然也晓得，这丫头是有些天不怕地不怕、油盐不进的。
对这样的人，米娜早恨得牙痒痒，可正如那会儿，苏妮当着所有人的面，大剌剌翘加班一样，米娜再恨，也不得不接受她后来还是顺利转正的事实——
并且，依她如今开启了往陈老大办公室里钻的架势，搞不好这丫头过去只是在扮猪吃老虎，先将自己的印象败坏，表现的不那么恭顺，接着再努力进取，这般反差，她后面的改变与进步才能更明显、是个人都看的到呀！
如此，陈老大慢慢对她有好感，也不是不可能……
米娜想到这儿，尽管前头被苏妮一通回怼，面子上有些挂不住，却还是强装出笑脸，拉了苏妮的手，温言软语地哄道：“哎呀，再聊会儿嘛。扯闲篇而已，你老要走走走的，搞得我们倒像间谍似的，要套你什么情报！
小苏，你别多心，姐姐在职场上的时间比你久，说起来，我经历的大大小小领导，早不下数十人了。其实对我们这些一线员工来说，你只要是在岗位上尽职尽责，不出什么大的纰漏，那日子都是差不多的过。
唯一的区别也就是，有的领导更体贴、有的领导更严苛罢了。可人嘛，私心里都是希望能遇到个好商量的上级的，谁乐意跟个一点情面都不讲的人啊？！你好比，那一位……”
米娜伸出一根食指，朝主任办公室的方向点了点，音量调低，跟做贼似的，凑近了苏妮，继续道：“这些年我们在他手底下，又是为他卖力气，又是为他卖命的，可人家给过谁半分好处吗？只会一个劲儿的为自己人筹谋！
我跟你说小苏，为那种人，你就是做得再好，他也不会有一点感激的，在他眼中，我们就是苦力，做什么都是应该的。哎……所以啊，我是真希望将来能换个更有人情味的领导……”
米娜哀叹着，拿起角桌上的杯子喝水。苏妮望着她，一脸的底层人物被剥削到生无可恋的表情，蓦然想起，那一次自己被迫不能去上课，参加临时会议，会上郭承飞被表彰“英勇救人”，及时送了独自在家的郭奶奶去医院，致使她捡回一条命的情形。
当时米娜就坐在苏妮不远处，主任讲完这个故事后，苏妮明明地看到她猛烈鼓掌，甚至还被感动到热泪盈眶的样子。
那会儿苏妮就想：要不要这样啊？很动听吗？为啥我一点不想哭，反而更想笑呢？
结合今天她这殷勤热络、拉着苏妮小手扯闲篇的姿态，苏妮顿然，明了了——
原来，她又在她面前表演她的“办公室生存绝招儿”呢！
她知道苏妮与主任不睦，当着主任的面儿，她是踊跃表现、积极讨好，转到私底下，恐怕是担心着苏妮有朝一日真的爬上去，于是东拉西扯，卖点惨、半真半假的说点体己话，求的，不过是两不得罪。
但这个人毒就毒在这儿：她一边讨好，一边却也同时在挖坑。她那一句“听说，你要升职了”，是从一开始，就将苏妮置于与主任明显敌对的阵营。
干架也好，打仗也罢，若只是单打独斗，那都不过是简单的输赢。然而，一旦上升到阵营，便成了势力与势力之间的斗争，个中性质便大不相同。
试问：有哪个老板喜欢看到下属拉帮结派，搞小团队，把自己辛苦建立起来的基业，搞得乌烟瘴气的？
公司不是主任的，更不是她苏妮的。
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