《中国企业家》创刊于1985年，踩着改革开放的步伐走来，早年还比较僵化。进入20世纪末后，才算正儿八经打开思想禁锢快速发展。
对韩风进行专访的主持人是个30岁出头的男人，说话轻言细语，问问题还挺犀利。问题清单韩风早就拿到过了，也没什么特别不好回答的。因此韩风也没修改，由着主持人随便问。
主持人：韩先生，您为什么选择到BJ创业呢？
韩风：选择到BJ创业主要是因为BJ的人才资源丰富，这边的互联网人才数量，比国内任何其他的城市都多，足够支撑很多家互联网企业发展壮大。
主持人：您提到BJ的互联网人才很多，你们公司也多次高薪招聘技术人才，你对人才是持一个什么观点呢？
韩风：嗯，我们优酷游戏和优酷科技都是互联网公司，互联网技术发展的特别快，可以说日新月异，这就要求我们必须在技术上能够跟上时代，否者一个不留神就可能落后甚至消失在时代浪潮中。尤其是现在，拿国内互联网公司和美国的互联网公司对比，就可以发现我们处于跟随状态，实际上是远远落后的，无论是硬件技术和软件水平上，都还差的远。如果我们想做一个和美国谷歌、雅虎等公司媲美的公司，就一定要重视技术投入，重视技术人才。
主持人：那你觉得花那么高的薪水值得吗？
韩风：当然值得，高端的人才值这个价。也许在几年之后，他们的价值就会远远超出我现在开的薪资水平。
主此人：你对你们公司的规划是怎样的呢？
韩风：首先是立足于当下，立足于中国，能够活下去是我们的最基本目标。其次是成长壮大，成为国内、甚至国际性领先的互联网公司，无论是优酷游戏还是优酷科技，我都希望能够给世界带去一点不一样的东西。
主持人：哈哈，您真的非常有雄心，除了您自己的公司，您对国内其他的互联网公司怎么看呢？能点评一下吗？
韩风：这个，其实不用点评具体的哪一家公司，从宏观数据和发展潜力来说一下吧。我国有13亿人口，现在互联网发展十分迅猛，上网人数几乎一年翻一番，我狂妄的预测一下，20008年我国办奥运会的时候，我国网民数量就能超过美国，而我们的潜力比美国大多了，我们可以做到10亿人规模的网民，而美国撑死只有3亿，有如此大规模的用户群提供养分，我们一定能诞生出超级互联网公司，而这些超级互联网公司，可能有一些现在就已经开始萌芽了。
主持人：你对我国互联网的发展很有信心啊。
韩风：是的，从客观条件上分析，一定是非常乐观的。
主持人：现在有很多人批评优酷游戏运营的《热血传奇》导致青少年沉迷网路，影响学习，影响身心健康，对这一点您怎么看？
韩风：这一点我不反驳，从电子游戏诞生以来，这顶帽子就戴上了。这是整个电子游戏行业的问题，甚至是整个社会的问题，而不是优酷游戏的问题。没有优酷游戏，会有别的游戏公司，没有《热血传奇》，会有别的游戏。我们优酷游戏能做的，就是尽最大努力规范自身，做一个合法的公司。不过，国家和社会也要看到电子游戏积极的一面，游戏和战争一样，能极大的促进科技的发展进步，这是其一；其二，我曾说过，游戏是非常贴近青少年的意识形态领域，这个领域内，如果大量三观不正的内容隐藏在游戏内，并大范围流行，在潜移默化中对广大青少年进行洗脑，那就很可怕了。而我们优酷游戏致力于独立开发适合中国人玩的游戏，在游戏中宣传中国文化，当然现在我们还在代理国外的游戏，不过终究我们主要会靠自行开发的游戏。
……
整体的专访时间持续了大约40分钟，韩风对所有的问题都进行了回答。直言直语，没什么拐弯抹角的。
采访完了，杂志社也没说请吃个午饭，端的是抠门无比。没法，韩风拦了个出租先回公司再说。
只是这去哪里都要打车，让韩风琢磨着是不是早点学个驾照，买辆车自己开着还是方便的多。
第二天，早晨8点，中国南海西花厅。一个面容慈祥、鬓发微白的老人正在喝着八宝粥，桌边摆放着一份刚刚送来的新华社《国内动态清样附页》。
每天吃完早饭再看看内参，是老人的习惯。
老人仔细的吃完粥，拿帕子擦了擦嘴，伸手拿起内参开始翻阅起来。翻了两页，有一条，让老人似乎若有所思。
顺着老者的眼神看去，原来是这么一条：
——某企业家声称网络游戏是重要意识形态领域，贴近广大青少年，在游戏内容中易隐藏错误思想。我以为如被敌对势力利用，恐对我国青少年的三观造成重大冲击，形成错误的思潮，影响国家稳定。
思考了片刻，老者从胸口兜里掏出钢笔，批示：请相关部门注意研究，对电子游戏发展，应加强监管，坚持以我为主，引导国产游戏弘扬正确价值观。
这一条所指的企业家，明显就是韩风。为什么这一条消息会出现在最高密级的内参上呢。很好理解，《中国企业家》杂志是经济日报社的子刊，而经济日报是国务院主管的，新华社也是同为国务院主管的，互通消息无可厚非。
对这一切韩风自然是一无所知，仍旧一如往常的进行工作。
自高薪招聘搜索引擎专家的消息传出去之后，吸引了全国各地的人才来面试。其中不乏浙大数学系的计算机天才、清华大学的研究生，中科院的研究员等等，还有一些白度的程序员偷偷跑来面试。
“赵国伟，你和白度之间有竞业协议吗？”中午面试完一个抽空跑来面试的白度技术员，韩风问道。这人技术水平不错，主要是熟悉白度的架构，但是如果有竞业协议的话，麻烦很多。
“没有，白度都没签这个。”刘国伟提供了关键情报。
“行，薪资翻一倍，随时都可以来入职。我们这边可是要签竞业协议的，你明白吗？”韩风大气的说道，白度给的工资是真的抠门，翻一倍也就是优酷今年招聘技术骨干的正常薪酬。
“明白，我回去就办离职手续。”刘国伟大喜，马上点头道。
看着刘国伟屁颠儿的出了办公室，韩风嘴角咧开了笑容。
果然如韩风预料的那样，作为国内第一家正儿八经的搜索引擎开发公司，白度的人才队伍质量很高，但是人都想多赚点钱，他们知道了消息肯定会有忍不住来面试的。
“这下子，压力到白度那边了。”韩风喃喃道。
话说赵国伟坐公交车赶回公司，马上找到了人事负责人。
“赵姐，我想离职。”赵国伟面色平静的对主管人事的赵姐说道。
“为什么啊，你才工作不到一年呢。”赵姐纳闷道，这年头很多人的观念还是比较老旧的，觉得找到工作了就要长长久久的好好干，才一年半载就不干了，是非常不好的事。
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