三百二十五 拿捏的死死地(1 / 2)

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老李听自家事长的议也是头微皱。

显然,这位董长大人没搞懂需要面的是何奇葩。

不过冯也没直拒绝,竟现在场虽然人进不,但也是那么闭了。

而且这于秀水林的合,甚至是整个水农林系的事,他觉着该跟展佟旭等说说,括自家些股东。

就算己没兴,但万这些人是有兴呢?

竟秀水林圈子,可不仅只有场这一项目,范也不在自己边。

像管彤方宝等搞的汽赛那样,反正不自己操

自己主开发的能物联系,冯确实在中倾注很大的力,但是这样,他才希这套东西能起飞。

毕竟能物联统又不什么黑地带的联网从人员开的自用、不和谐序。

着老李面,冯也就有说一。

他不喜麻烦,其是经什么公,但也希望自一点点弄起来智能物系统被付。

以双方应该仔考虑一,各自出自己要求,后择期行商议。

对于宇的提王涛也赞同,竟他也是心血潮才有这次行

乎,双又开始入了不尬的话中,比说谈谈术,谈林场的苗和牛

还煞有事的问冯宇那他在帝分部晕的原因,是不是的是工压力太了。

之所以此一问,也是因现在各企业都临的用难题。

这也是此次过的原因一。

像冯宇到的那,王涛实也想用一家公司去一番实

秀水农的管理式是不可以完移植到们这个写字楼的、所的普通型企业去。

竟就巨集团而,这个彗星般起的企,跟那老牌、元化的集团还有很大差距的。

巨匠团崛起单一领的技术破,但也成了的短板。

经营产品线单一了,就连一林场的使用都满不了,对于一市值千亿的大企来说本就是缺

不知道他的企的主导如何看秀水农,但作自己企前员工公司,还是给了一定关注的。

不能秀水农的管理式很先、或者效,但络上不打工人秀水农的羡慕,就确实证明了套系统其可取处。

如今的轻人因成长环的原因,跟以前们那一的技术员是不样的。

现在自企业新工的矛和跳槽行为,让王涛锐的意到了这点。

果自己前的冯和他的业是一跟自己级别、行业的争对手,那么王认为最码在人竞争上?自己的匠集团能是比上秀水林的。

所以他然不急改变自的巨匠团?但不能放对于新企业形的探索。

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