第55章 部门聚餐(1 / 2)

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丁成动作很,他答卫来加之后,即向公人力申,增加端餐饮人员编,从霸当地招业务员。

现在王小龙、吴雨和磊三个练工,来决定聘三个人。

人有经不足这个缺点,可新人优点也多,没老业务的一些习,而服从管,可塑强,易培训。

9月中赶上中节,不公司今未完成绩指标,今年中并未放

人力派事专员霸都特特办,丁成、来和人专员面,很快定三个届本科业生,理手续直接分高端餐部。

成继续任经理,卫来仍主管,持部门面工作。

新人职后,来自己他们做售技能训,然一对一老人带实操,是王小、吴雨、徐磊他一人带个,分三组对场负责。

待三新人熟业务步,由他维护老,三个人开拓店。

9月20,三位人入职二天,来给他举办了单的欢会,就高端餐部的聚

有邀请成,不丁成参公司会,不能到。

在这一,还有原因,是发了资,8份的工

8份仍然啤酒旺,元达贸销量创新高,月销量25800箱,业总额115万8元,卫分成最,绩效成62800元,加上主工资和金,五一金和税扣除万多,手快6元。

个业务,王小还是最,他绩提成22000,吴雨徐磊都16000,加基础工和补助,王小龙资达到24000元,另两人在18000左右。

以上,是工资分。

了工资分,还公司下的销量步奖。

不出意,霸都端餐饮再次获全公司长第一,因为8月份增量更高,所以奖比7月上浮。

丁成奖15000元,管卫来8000元,业员都是5000,三个务员,手的钱超过两,已经片区经的水平。

按啤的特点说,这该是今最高工,从9份开始,销量逐下滑,们的收都会降

选择今,一是功,二迎新!

他们选的餐厅包公区风雅阁,胡青霞门店之

的时候,从门店理到服员,他都认识来,一个都非热情的待,胡霞自己不在,店经理自安排包厢。

餐厅人对卫来么客气,六个业员也觉脸上有

了包厢,王小龙叹道:“看看我的卫经,经理服务员了我们理,那见了亲一样,不能亲主管一,我什时候能成这样行了……”

五人纷点头,以为然。

卫来着打趣:“说很难,简单也简单,们欢迎,那是能给他带来好,一个多拿几块几千,不香?”

小龙直头:“……真……”

风雅阁消费能比不上月楼,也不差少,服员按卫的培训求做,少的每能增加八百收,多的一两千。

门店理最高,酒水营额蹭蹭涨,经一个月成多好千。

说这些务员和店经理,就说王龙、吴和徐磊人,他继续待原来的门,每月收入多四五

在呢,金一项入,就之前的收入高。

三人卫来那绝对的服,而是真心意的感,那是自内心认可,只是下对上级敬畏。

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